Mamy 10 803 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz podobny problem?
Opisz nam go i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Urlop dla poratowania zdrowia dla nauczyciela – czy dyrektor może go nie udzielić?

Autor: Monika Cieszyńska • Opublikowane: 30.07.2010

Jestem nauczycielem polonistą z 21-letnim stażem, zatrudnionym w pełnym wymiarze godzin (18) do 31 sierpnia. Od 1 września dyrektor zaplanował mi 17 godzin, czyli niepełny etat. Z końcem sierpnia lekarz wysyła mnie jednak na urlop dla poratowania zdrowia na rok (12 miesięcy). Czy dyrektor udzieli mi urlopu?


Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Zgodnie z art. 73 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela prawo do urlopu dla poratowania zdrowia przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony po przepracowaniu w szkole co najmniej 7 lat.

 

Urlopu udziela dyrektor szkoły. Dyrektor szkoły zasadniczo nie może odmówić nauczycielowi udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia, jeżeli nauczyciel spełnia warunki określone w przepisach. Nie dotyczy to jednak nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze i pobierających jednocześnie emeryturę. Sąd Najwyższy w uchwale z 24 V 1994 r. (I PZP 24/94, OSNAPiUS 1994, nr 5, poz. 83) orzekł, iż dyrektor szkoły nie ma obowiązku udzielenia płatnego urlopu dla poratowania zdrowia nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć i pobierającemu równocześnie emeryturę.

 

Warunki przyznawania przedmiotowego urlopu zostały określone w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 27 października 2005 r. w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia. O potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia orzeka leczący nauczyciela lekarz ubezpieczenia zdrowotnego na podstawie:

 

  1. wyników przeprowadzonego przez siebie badania lekarskiego;
  2. wyników badań pomocniczych lub konsultacji specjalistycznych, których wykonanie uzna za niezbędne;
  3. dokumentacji medycznej z przebiegu dotychczasowego leczenia.

 

Orzeczenie sporządza się w trzech egzemplarzach, z których jeden doręcza się nauczycielowi, drugi przesyła dyrektorowi szkoły, a trzeci dołącza się do indywidualnej dokumentacji osoby badanej. Dyrektor szkoły może (podobnie jak sam nauczyciel) w terminie 14 dni od dnia otrzymania orzeczenia wnieść odwołanie od jego treści wraz z uzasadnieniem.

 

Mając na uwadze powyższe, należy stwierdzić, że dyrektor szkoły jest zobowiązany udzielić Panu płatnego urlopu dla poratowania zdrowia, przy założeniu, że dotąd nie wykorzystał Pan łącznie 3-letniego urlopu dla poratowania zdrowia i uczy Pan w szkole publicznej – prawo do płatnego urlopu dla poratowania zdrowia nie przysługuje bowiem nauczycielowi szkoły lub placówki niepublicznej.

 

Po powrocie z urlopu dyrektor może Panu zmniejszyć etat, chyba że pójdzie Pan na kolejny urlop zdrowotny.

 

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj i zapytaj prawnika >>

 

wersja do druku drukuj

Komentarze (0):

Uwaga!
Szanowni Państwo!
Nasi prawnicy nie odpowiadają na pytania zadawane w formie komentarza pod tekstem. Jeśli chcą Państwo powierzyć swój problem naszym prawnikom, prosimy kliknąć tutaj >>

  • 10 plus jeden =

»Podobne materiały

Odmowa skierowania na urlop zdrowotny

Mój staż pracy wynosi 23 lata, jestem nauczycielem na pełen etat, na czas nieokreślony. Pod koniec maja złożyłam wniosek wraz z orzeczeniem lekarskim o udzielenie mi urlopu zdrowotnego w wymiarze roku. Kolejnego dnia otrzymałam informację o zmniejszeniu liczby godzin od września i decyzję dyrekcji,

Urlop dla poratowania zdrowia a nieodpłatna praca

Jestem nauczycielką wychowania przedszkolnego. Od początku obecnego roku szkolnego przebywam na urlopie dla poratowania zdrowia. Obecnie moje dziecko zakłada działalność gospodarczą – mały lokal gastronomiczny. Chciałabym legalnie przebywać w tym lokalu i pomagać. Wówczas muszę podobno opłacić

Urlop dla poratowania zdrowia a wymiar czasu pracy

Dnia 6.05.2013 r. złożyłam wniosek o urlop dla poratowania zdrowia na okres od 15.05.2013 r. do 14.05.2014 r. Wiedziałam już wówczas, że od 1.09.2013 r. mój wymiar czasu pracy zostanie zmniejszony do 10/18. Pismo o ograniczeniu zatrudnienia podpisałam dnia 9.05.2013 r. Problem polega na tym, że dyre

Warunki udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia

Jestem nauczycielem z 20-letnim stażem pracy. Byłam już raz na urlopie dla poratowania zdrowia, chciałam z niego skorzystać jeszcze raz. Złożyłam w kwietniu wniosek o urlop, a tydzień później na radzie pedagogicznej otrzymaliśmy karteczki z proponowaną liczbą godzin na następny rok szkolny (przewidz
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
wizytówka Szukamy ambitnego prawnika »