Mamy 10 452 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz podobny problem?
Opisz nam go i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Urlop bezpłatny dla psychologa i podjęcie pracy w innej placówce

Autor: Marta Handzlik-Rosuł • Opublikowane: 02.02.2019

Pracuję na pełny etat na stanowisku psycholog w poradni psychologiczno-pedagogicznej, jestem nauczycielem kontraktowym, posiadam umowę na czas nieokreślony. Czy mogę ubiegać się o urlop bezpłatny w wymiarze od 6 do 12 miesięcy? Czy w czasie przebywania na urlopie bezpłatnym mogę podjąć pracę w innej miejscowości na podobnym lub tym samym stanowisku w placówce oświatowej lub innej? Gdybym nie podjęła pracy w trakcie urlopu bezpłatnego, czy jestem wówczas ubezpieczona przez ZUS, czy ten okres jest traktowany jako okres bezskładkowy? Czy mogę wówczas korzystać z bezpłatnej opieki lekarskiej w ramach NFZ-etu?

Marta Handzlik-Rosuł

»Wybrane opinie klientów

Rewelacja!!! Wszystko bardzo klarownie wytłumaczone. Korzystałem z usług nie jednego prawnika, ale tak przygotowane pismo i objaśnienia jakie otrzymałem wprawiło mnie w zdumienie. Wszystko na najwyższym poziomie!!! Polecam serdecznie i dziękuję całemu zespołowi ePorady24, a w szczególności Panu Karolowi Jokielowi.
Zbyszek
Żadna opinia nie wyrazi mojej wdzięczności dla zespołu ePorady. Moja sprawa wydawała mi się tak skomplikowana, że nie do rozwiązania. Nie wiedziałem, od której strony ją zacząć. Szperając w internecie, natrafiłem na ePorady i okazało się, że moją sprawę można zacząć od strony, której absolutnie bym się nie spodziewał.
Jestem bardzo zadowolony z obrotu sprawy, która mnie dotyczy. Z tak znikomych danych, które przekazałem, otrzymałem pismo tak profesjonalnie napisane, jakby zespół ePorady był moim bardzo dobrym znajomym i znał mój problem tak dobrze jak ja. Dziękuję bardzo i będę polecał wszystkim korzystanie z waszych usług.
Henryk
Bardzo, bardzo dziękuję!!! W ciągu dwóch dni otrzymałam więcej wiadomości na temat mojej sprawy niż w ciągu 2 miesięcy od dwóch adwokatów!!!! Do tej pory dowiadywałam się tylko, jakie prawa ma osoba, która naraziła mnie na ogromne szkody, i jakie konsekwencje grożą mi, jeżeli nie będę respektować tych praw. Nawet odpowiedź na dodatkowe pytanie nastąpiła szybciej i była bardziej wyczerpująca niż trwająca od tygodnia dyskusja na ten temat z moim pełnomocnikiem (teraz byłym). O kosztach nie mówiąc. BARDZO POLECAM!!!
Małgorzata
Widziałem już wiele pozwów, ale sporządzony przez prawnika z eporady24.pl jest prawdziwym majstersztykiem i wyrazem profesjonalizmu. Jasno, konkretnie, przy minimum słów, maksimum treści. Do tego relacja jakości do ceny również znajduje swoje uzasadnienie. Z pełnym przekonaniem wygranej sprawy zanoszę pozew do sądu. Nikomu nie należy życzyć sądowych spraw, ale gdyby zaszła potrzeba, z pełnym przekonaniem mogę polecić eporady24.pl.
Jacek
Powiem tak: cuda załatwiane są od ręki! Na sprawie w sądzie sędzina była zaskoczona tak profesjonalnym i rzeczowym przygotowaniem, a wszystko dzięki ePorady24! Zakończyłem sprawę i wygrałem!!!! Polecam ten serwis i serdecznie dziękuję. Tak sprawnej obsługi mógłby pozazdrościć każdy inny serwis! Prawnicy są na najwyższym poziomie!!! Polecam z całego serca!!!
Zbyszek

Zgodnie z art. 68 ustawy Karta Nauczyciela nauczyciel może otrzymać urlop płatny lub bezpłatny dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych, a bezpłatny z innych ważnych przyczyn.

 

Urlopu udziela dyrektor na umotywowany wniosek nauczyciela na czas określony, pod warunkiem, że nie spowoduje to zakłócenia toku pracy szkoły. Dyrektor nie ma obowiązku udzielenia nauczycielowi urlopu bezpłatnego, jeżeli uzna, że nie pozwala na to tok pracy w szkole.

 

Słowem – może Pani złożyć wniosek o urlop bezpłatny, motywując go odpowiednio (przysługuje on tylko z ważnych powodów), ale to dyrektor podejmuje decyzję, czy go Pani udzieli.

 

Pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym może podjąć pracę u innego pracodawcy. W czasie urlopu bezpłatnego stosunek pracy z danym pracodawcą jest bowiem zawieszony, pracownik nie otrzymuje za ten czas wynagrodzenia, więc nie dojdzie do ewentualnego konfliktu interesów.

 

Czas urlopu bezpłatnego to czas, gdy pracownik nie podlega ubezpieczeniom w ZUS-ie. Nie opłaca się za niego składek, ponieważ stosunek pracy jest w tym okresie zawieszony. Okres urlopu bezpłatnego nie wlicza się do stażu pracy.

 

Jeśli chodzi o korzystanie ze świadczeń zdrowotnych z NFZ-etu, to może Pani z nich korzystać jedynie przez pierwsze 30 dni urlopu bezpłatnego. Potem traci Pani do tego prawo, gdyż z tytułu urlopu bezpłatnego nie są opłacane żadne składki (w tym także składka zdrowotna). Może Pani oczywiście ubezpieczyć się dobrowolnie na okres urlopu bezpłatnego. W tym celu musi Pani podpisać z NFZ-ecie umowę.

 

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj i zapytaj prawnika >>

 

Prezentowana opinia prawnika nie zawiera odpowiedzi na dodatkowe pytania klienta i dlatego może nie wyczerpywać w pełni omawianego zagadnienia. Często dopiero dzięki dodatkowym pytaniom i odpowiedziom można uzyskać kompletną poradę prawną. Podkreślamy, że w naszym serwisie można zadawać dodatkowe pytania bez ograniczeń czasowych i ilościowych.

wersja do druku drukuj

Komentarze (0):

Uwaga!
Szanowni Państwo!
Nasi prawnicy nie odpowiadają na pytania zadawane w formie komentarza pod tekstem. Jeśli chcą Państwo powierzyć swój problem naszym prawnikom, prosimy kliknąć tutaj >>

  • zero + X =

Indywidualne Porady Prawne

Masz podobny problem?
Opisz nam go i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
wizytówka Szukamy ambitnego prawnika »