Mamy 10 708 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz podobny problem?
Opisz nam go i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Statut spółki akcyjnej

Autor: Bogusław Nowakowski • Opublikowane: 20.11.2012

Istnieje pewna spółka akcyjna. Zarząd i rada nadzorcza to organy trzyosobowe. Czy do statutu spółki akcyjnej można wprowadzić zapis o podejmowaniu uchwał przez ww. organy kwalifikowaną większością głosów? Czy statut może stanowić, że uchwały są podejmowane jednomyślnie?

 

Monika Wycykał

»Wybrane opinie klientów

Rewelacja!!! Wszystko bardzo klarownie wytłumaczone. Korzystałem z usług nie jednego prawnika, ale tak przygotowane pismo i objaśnienia jakie otrzymałem wprawiło mnie w zdumienie. Wszystko na najwyższym poziomie!!! Polecam serdecznie i dziękuję całemu zespołowi ePorady24, a w szczególności Panu Karolowi Jokielowi.
Zbyszek
Żadna opinia nie wyrazi mojej wdzięczności dla zespołu ePorady. Moja sprawa wydawała mi się tak skomplikowana, że nie do rozwiązania. Nie wiedziałem, od której strony ją zacząć. Szperając w internecie, natrafiłem na ePorady i okazało się, że moją sprawę można zacząć od strony, której absolutnie bym się nie spodziewał.
Jestem bardzo zadowolony z obrotu sprawy, która mnie dotyczy. Z tak znikomych danych, które przekazałem, otrzymałem pismo tak profesjonalnie napisane, jakby zespół ePorady był moim bardzo dobrym znajomym i znał mój problem tak dobrze jak ja. Dziękuję bardzo i będę polecał wszystkim korzystanie z waszych usług.
Henryk
Bardzo, bardzo dziękuję!!! W ciągu dwóch dni otrzymałam więcej wiadomości na temat mojej sprawy niż w ciągu 2 miesięcy od dwóch adwokatów!!!! Do tej pory dowiadywałam się tylko, jakie prawa ma osoba, która naraziła mnie na ogromne szkody, i jakie konsekwencje grożą mi, jeżeli nie będę respektować tych praw. Nawet odpowiedź na dodatkowe pytanie nastąpiła szybciej i była bardziej wyczerpująca niż trwająca od tygodnia dyskusja na ten temat z moim pełnomocnikiem (teraz byłym). O kosztach nie mówiąc. BARDZO POLECAM!!!
Małgorzata
Widziałem już wiele pozwów, ale sporządzony przez prawnika z eporady24.pl jest prawdziwym majstersztykiem i wyrazem profesjonalizmu. Jasno, konkretnie, przy minimum słów, maksimum treści. Do tego relacja jakości do ceny również znajduje swoje uzasadnienie. Z pełnym przekonaniem wygranej sprawy zanoszę pozew do sądu. Nikomu nie należy życzyć sądowych spraw, ale gdyby zaszła potrzeba, z pełnym przekonaniem mogę polecić eporady24.pl.
Jacek
Powiem tak: cuda załatwiane są od ręki! Na sprawie w sądzie sędzina była zaskoczona tak profesjonalnym i rzeczowym przygotowaniem, a wszystko dzięki ePorady24! Zakończyłem sprawę i wygrałem!!!! Polecam ten serwis i serdecznie dziękuję. Tak sprawnej obsługi mógłby pozazdrościć każdy inny serwis! Prawnicy są na najwyższym poziomie!!! Polecam z całego serca!!!
Zbyszek

Zacznę od wskazania przepisów i ich skomentowania. Kodeks spółek handlowych (K.s.h.) zawiera regulacje, które wskazują zasady podejmowania decyzji przez zarząd i radę nadzorczą spółki akcyjnej.

 

Zarząd w spółce akcyjnej może być jednoosobowy lub też wieloosobowy (kolegialny). Rada nadzorcza, co do zasady, jest organem kolegialnym.

 

Przepisy K.s.h. nie uzależniają decyzji od liczby członków w tych organach. Wskazują tylko co do zarządu:

 

„Art. 371. § 1. Jeżeli zarząd jest wieloosobowy, wszyscy jego członkowie są obowiązani i uprawnieni do wspólnego prowadzenia spraw spółki, chyba że statut stanowi inaczej.

 

§ 2. Uchwały zarządu zapadają bezwzględną większością głosów, chyba że statut stanowi inaczej. Statut może przewidywać, że w przypadku równości głosów decyduje głos prezesa zarządu, jak również przyznawać mu określone uprawnienia w zakresie kierowania pracami zarządu.

 

§ 3. Uchwały zarządu mogą być powzięte, jeżeli wszyscy członkowie zostali prawidłowo zawiadomieni o posiedzeniu zarządu.

 

§ 4. Powołanie prokurenta wymaga zgody wszystkich członków zarządu.

 

§ 5. Odwołać prokurę może każdy członek zarządu.

 

§ 6. Jeżeli statut nie przyznaje radzie nadzorczej lub walnemu zgromadzeniu prawa do uchwalenia lub zatwierdzenia regulaminu zarządu, zarząd może uchwalić swój regulamin”.


Interesuje Cię ten temat i chcesz wiedzieć więcej? – kliknij tutaj i zapytaj prawnika >>

 

Odnośnie rady nadzorczej K.s.h. stanowi:

 

„Art. 391. § 1. Uchwały rady nadzorczej zapadają bezwzględną większością głosów, chyba że statut stanowi inaczej. Statut może przewidywać, że w przypadku równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego rady nadzorczej.

 

§ 2. Do protokołów rady nadzorczej stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące protokołów zarządu.

 

§ 3. Walne zgromadzenie może uchwalić regulamin rady nadzorczej, określający jej organizację i sposób wykonywania czynności. Statut może upoważnić radę nadzorczą do uchwalenia jej regulaminu”.

 

Jak widać, K.s.h. przewiduje dla obydwu organów, że uchwały zapadają bezwzględną większością głosów, chyba że statut stanowi inaczej.

 

Oznacza to, że przepisy te nie są bezwzględnie obowiązujące.

 

Akcjonariusze, o ile zechcą, mają prawo zmienić zasadę kodeksową i wprowadzić w tym zakresie własne reguły.

 

Dozwolone jest zawarcie w statucie spółki akcyjnej zapisów, że zarząd wieloosobowy podejmuje wszystkie uchwały lub tylko w zakresie wskazanym w statucie większością kwalifikowaną oraz że wymagana jest jednomyślność (czyli wszyscy muszą opowiedzieć się za daną uchwałą).

 

Zarząd w przypadku wieloosobowego składu obraduje kolegialnie. Zawsze związane są z tym pewne komplikacje. Dla ich uniknięcia kodeks ustanawia zasadę generalną, że uchwały zarządu zapadają bezwzględną większością głosów. Statut może zawierać w tej materii odmienne postanowienia. Oczywiście nie mogą one naruszać przepisów bezwzględnie obowiązujących.

 

Bardzo często zdarza się pat decyzyjny i równa liczba głosów „za” oraz „przeciw”. Statut spółki akcyjnej może przewidywać, że w przypadku równości głosów decyduje głos prezesa zarządu.

 

Rozwiązanie to jest dobre w przypadku głosowania jawnego, nie sprawdza się natomiast w przypadku głosowania tajnego. Po prostu nie można ustalić, jak głosował przewodniczący zarządu.

 

Większość kwalifikowana bywa wskazywana przez ułamek zwykły, np. 2/3, 3/4, 3/5 itp.

 

Powstaje problem, jak ustalić wtedy, ile głosów musi paść za uchwałą, aby był spełniony wymóg określonej większości kwalifikowanej.

 

Głosowanie jest to jedna z technik podejmowania rozstrzygnięć przez organy kolegialne lub zgromadzenia. Termin ten oznacza, iż dana grupa osób przez indywidualny akt wyrażenia woli każdego z jej członków dokonuje wyboru jednej lub kilku spośród przedstawionych propozycji albo możliwości bądź też od takiego wyboru się powstrzymuje. Uzyskanie odpowiedniej liczby głosów jest warunkiem nadania mocy wiążącej rozstrzygnięciu podjętemu w głosowaniu.

 

W świetle art. 4 § 1 pkt 9 K.s.h. głosy oddane, czyli ważne, to takie, które złożone są za uchwałą, przeciw uchwale i wstrzymujące się. Oznacza to, że głosy wstrzymujące liczy się tak jak głosy oddane, czyli głosy oddane merytorycznie (za, przeciw), a nie jak głosy, których nie wlicza się do głosowania, czyli nieoddane (nieważne). Określenie głosu wstrzymującego się jako głosu oddanego pozwala odgraniczyć bezwzględną większość głosów od względnej większości.

 

Zgodnie z kolejną definicją z art. 4 § 1 pkt 10 K.s.h. bezwzględna większość głosów to więcej niż połowa głosów oddanych. Oznacza to, że w przypadku uchwały, do której podjęcia jest wymagana bezwzględna większość głosów, konieczne jest, aby głosów za było więcej niż razem wziętych głosów przeciw i wstrzymujących się.

 

Względna większość głosów polega na tym, że do podjęcia uchwały wystarczy, aby głosów za było więcej niż głosów przeciw, co zaś oznacza, że głosów wstrzymujących się w ogóle nie bierze się pod uwagę przy liczeniu głosów, traktując je wówczas jako głosy nieoddane (nieważne). Innymi słowy, o odgraniczeniu bezwzględnej od względnej większości głosów decyduje tylko sposób liczenia głosów wstrzymujących się.

 

Innym zagadnieniem jest kwalifikowana większość głosów. Wobec powyższych ustaleń głosy wstrzymujące się też uważa się za głosy oddane, a więc faktycznie złożone przeciwko podejmowanej uchwale. Istnieje jednak różnica w stosunku do bezwzględnej większości głosów, gdyż głosów za uchwałą nie może być tylko 50 proc. głosujących plus jeden głos, ale np. dwie trzecie, trzy czwarte, cztery piąte (prof. Andrzej Szumański).

 

Jest to określona ułamkowo lub procentowo większość członków danego gremium. Jest to najtrudniejsza do osiągnięcia większość, stosowana przy głosowaniach szczególnie istotnych; najbardziej typowa jest większość 2/3, ale w polskim prawie parlamentarnym znane są także inne: 3/5 lub 11/20. Podobnie jak przy większości bezwzględnej konieczne jest więc zawsze uzyskanie określonego odsetka głosów pozytywnych, a głosy wstrzymujące się działają w praktyce tak jak głosy przeciw.

 

Zgodnie zaś z zasadą niepodzielności głosu dla nieparzystej liczby oddanych głosów stosuje się metodę obliczania większości bezwzględnej przez podanie pierwszej kolejnej liczby całkowitej, większej od otrzymanego ilorazu, np. 359 : 2 = 179,5 – większość bezwzględna wynosi 180, bowiem liczba 180 jest pierwszą liczbą całkowitą większą od połowy liczby 359.

 

Zarząd trzyosobowy. Większość 2/3 – dwa głosy za.

 

Zarząd trzyosobowy. Większość 3/4, 3/5 – wymaga dwóch głosów i jeszcze określonego ułamka trzeciego głosu. Ponieważ jest on jeden, to w istocie taka większość wymaga jednomyślności. W przeciwnym wypadku uchwała nie zostaje podjęta. Za uchwałą muszą paść trzy głosy.

 

Według art. 4 § 1 K.s.h.:

 

„Art. 4. § 1. Użyte w ustawie określenia oznaczają:

(…)

9) głosy – głosy »za«, »przeciw« lub »wstrzymujące się« oddane podczas głosowania w sposób zgodny z ustawą, umową albo statutem spółki,

10) bezwzględna większość głosów – więcej niż połowę głosów oddanych”.

 

Istotą większości prostej – bezwzględnej – jest ustalenie przez normę prawną szczególnej większości: poparcia więcej niż połowy oddanych głosów.

 

Uchwała będzie zaakceptowana, gdy suma głosów oddanych za jest większa od sumy pozostałych głosów, tzn. przeciw i wstrzymujących się.

 

Głosy wstrzymujące się są brane pod uwagę; utrudniają one uzyskanie większości bezwzględnej, gdyż sumują się z głosami przeciw.

 

Popularne określenie, iż dla zwycięstwa potrzeba „50% + 1” oddanych głosów, jest prawdziwe wyłącznie przy parzystej liczbie oddanych głosów, np. 6 : 2 = 3; 3 + 1 = 4. Z całą pewnością liczba 4 jest pierwszą liczbą całkowitą większą od połowy liczby 6.

 

Specyficznym przypadkiem większości kwalifikowanej jest jednomyślność, która jednak nie występuje na gruncie polskiego prawa parlamentarnego. Nie oznacza to jednak, że nie może być wskazana jako zasada podejmowania uchwał przez organy spółki akcyjnej.

 

Jednomyślność prowadzi często do paraliżu decyzyjnego w danym organie, a to źle wpływa na spółkę. Ponadto może być to przyczyną rozgrywania interesów partykularnych poszczególnych członków organu kosztem samej spółki.

 

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj i zapytaj prawnika >>

 

Prezentowana opinia prawnika nie zawiera odpowiedzi na dodatkowe pytania klienta i dlatego może nie wyczerpywać w pełni omawianego zagadnienia. Często dopiero dzięki dodatkowym pytaniom i odpowiedziom można uzyskać kompletną poradę prawną. Podkreślamy, że w naszym serwisie można zadawać dodatkowe pytania bez ograniczeń czasowych i ilościowych.

wersja do druku drukuj

Komentarze (0):

Uwaga!
Szanowni Państwo!
Nasi prawnicy nie odpowiadają na pytania zadawane w formie komentarza pod tekstem. Jeśli chcą Państwo powierzyć swój problem naszym prawnikom, prosimy kliknąć tutaj >>

  • 6 - 2 =

»Podobne materiały

Zmiana statutu stowarzyszenia - zapis o zarządzie

W naszym stowarzyszeniu mamy zarząd, który składa się z minimum czterech osób. Taki jest zapis statutowy. Chcemy zmienić tę liczbę na minimum trzy osoby. Jak powinien brzmieć zapis w statucie? W tym momencie zapis brzmi tak: „Zarząd składa się minimum z 4 osób (w tym Prezesa i Wicep

Zarząd spółki akcyjnej

Jestem członkiem zarządu spółki akcyjnej. Zarząd jest dwuosobowy, a reprezentacja łączna. Spółka powstaje z przekształcenia spółki z o.o. Czy członek zarządu spółki akcyjnej w omawianej sytuacji, już po wpisaniu spółki do KRS, ma prawo do wniesienia sprzeciwu przeci
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
wizytówka Szukamy ambitnego prawnika »