
Indywidualne porady prawne
Składki ZUS za zatrudnienie żony emerytki wspólnikaAutor: Izabela Nowacka-Marzeion • Opublikowane: 12.01.2018 |
Jestem wspólnikiem w spółce cywilnej. Jakie zapłacę składki za żonę w ZUS, gdy zatrudnię ją na 1/2 etatu? Żona jest emerytką. |
![]() Fot. Fotolia |
Zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, za osobę współpracującą (art. 8 ust. 1, 2 i 11), należy uznać współmałżonka osoby prowadzącej działalność gospodarczą, choćby pozostawała w stosunku pracy. Za osobę współpracującą nie może być traktowany pracownik, który wprawdzie spełnia powyższe kryteria, ale który zawarł z pracodawcą umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.
Żona powinna być traktowana jako osoba współpracująca – zgodnie z powyższym. Jeśli jednak pracodawcą ma być spółka cywilna, choć nie posiada osobowości prawnej, to zgodnie z art. 3 Kodeksu pracy pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, jeżeli zatrudnia pracowników (por. wyrok Sądu Najwyższego z 18 marca 2014 r., sygn. akt II UK 449/13).
W tym wypadku żona będzie traktowana jako pracownik. Jeśli będzie zawarta umowa o pracę, to podstawą wymiaru składek będzie podstawa przewidziana dla pracowników, stosownie do art. 18 ust. 1 w zw. z art. 4 pkt 9 ustawy ubezpieczeniowej, czyli przychód z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.
Vide interpretacja ZUS z 31 stycznia 2013 r. (WPI/200000/451/88/2013).
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych obejmuje obowiązkiem ubezpieczeniowym każdą osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, także emeryta czy rencistę. Należy więc opłacać wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne (tj. emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), jak i na ubezpieczenie zdrowotne. Ich podstawa wymiaru zależy od umówionego i wypłaconego wynagrodzenia.
Minimalna kwota wynagrodzenia to 1000 zł brutto. Koszty uzyskania przychodu: 111,25 zł. Kwota wolna od podatku: 46,33 zł.
Składki finansowane przez pracodawcę:
Suma składek finansowanych przez pracodawcę: 181,60 zł.
Składki finansowane przez pracownika:
Suma składek finansowanych przez pracownika: 214,76 zł.
1000,00 zł – 137,10 zł = 862,90 zł podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne 862,90 zł x 9% = 77,66 zł 763,24 zł netto do wypłaty
Całkowity koszt zatrudnienia:
763,24 zł + 22zł + 214,76zł + 181,60zł = 1181,60 zł
Problematycznym będzie odliczenie kosztów od strony podatkowej. Bowiem w rozumieniu przepisów o wynagrodzenie za pracę małżonka jednego ze wspólników zatrudnionego przez spółkę na umowę o pracę nie stanowi kosztów uzyskania przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej. Natomiast będzie kosztem uzyskania przychodów w stosunku do pozostałych wspólników w takim procencie, w jakim pozostaje ich udział w spółce. Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) w formularzu poniżej ▼▼▼
Zapytaj prawnika - porady prawne online |
|
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale
Komentarze (0):
Uwaga!
Szanowni Państwo!
Nasi prawnicy nie odpowiadają na pytania zadawane w formie komentarza pod tekstem. Jeśli chcą Państwo powierzyć swój problem naszym prawnikom, prosimy kliknąć tutaj >>