Przerwa w stażu na nauczyciela mianowanego

Przerwy w stażu

Jak zapewne Pani wie, staż to okres zatrudnienia nauczyciela w przedszkolach, szkołach i placówkach oraz innych jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 oraz ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, rozpoczętego i realizowanego w trybie i na zasadach określonych w przepisach rozdziału 3a (art. 3 pkt 3 Karty Nauczyciela). Istnieją pewne zasady związane z nieobecnością pracownika w pracy i wpływem tego na staż.

Wydłużenie stażu

W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu pozostawania w stanie nieczynnym, czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy i urlopy związane z rodzicielstwem, o których mowa w art. 9d ust. 5a trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności.

Natomiast zgodnie z art. 9d ust. 5 Karty Nauczyciela w przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu ojcowskiego, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności.

Maksymalny okres przerwy w stażu nauczyciela

W przypadku gdy łączny czas nieprzerwanej nieobecności w pracy z powodu korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem oraz nieobecności w pracy określonych w art. 9d ust. 5 Karty Nauczyciela, tj. w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu pozostawania w stanie nieczynnym, czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy i urlopy, o których mowa w ust. 5a, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze, jest dłuższy niż rok i 6 miesięcy, nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

By prawidłowo określić, czy nieobecność przekroczyła maksymalny okres, należy posiłkować się przepisami Kodeksu cywilnego. Stosujemy wówczas zasady związane z ciągłością terminu, ponieważ tylko nieprzerwana nieobecność trwająca dłużej odpowiednio niż rok lub rok i 6 miesięcy powoduje konieczność odbycia stażu od nowa w pełnym wymiarze.

W Pani przypadku nie będzie nieprzerwanego okresu 1 roku i 6 miesięcy, czyli nie będzie konieczności odbywania stażu od nowa. W Pani przypadku staż ulega przedłużeniu o czas trwania nieobecności zgodnie z powyższymi zasadami. Staż więc Pani nie przepadnie, nie ma kumulacji, bo okres ustawowy musi być nieprzerwany.