
Indywidualne porady prawne
Problem z byłym pracownikiemAutor: Marta Handzlik-Rosuł • Opublikowane: 19.04.2017 |
Pracownik nie chciał rejestracji, ponieważ miał komornika na koncie. Nie mogliśmy się dogadać i prawdopodobnie podał nas do sądu pracy. Jakie konsekwencje dla naszej firmy wynikną z tego problemu z byłym pracownikiem? |
Zgodnie z art. 94 ustawy Kodeks pracy pracodawca jest obowiązany między innymi:
Kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu:
Słowem – niezgłoszenie pracownika do ubezpieczeń i niepodpisanie z nim umowy jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika.
Skoro Pan nie poinformował mnie, jakie roszczenia ma pracownik i z czego one wynikają, nie jestem w stanie bardziej precyzyjnie odpowiedzieć Pana na pytanie – jakie konsekwencje wynikną z ewentualnego pozwu pracownika. Jak tylko doprecyzuje Pan pytanie – udzielę dokładniejszej odpowiedzi. Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) w formularzu poniżej ▼▼▼
Zapytaj prawnika - porady prawne online |
|
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale
Komentarze (0):
Uwaga!
Szanowni Państwo!
Nasi prawnicy nie odpowiadają na pytania zadawane w formie komentarza pod tekstem. Jeśli chcą Państwo powierzyć swój problem naszym prawnikom, prosimy kliknąć tutaj >>