Indywidualne Porady Prawne
Masz podobny problem?
Opisz nam go i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Opisz nam go i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Ograniczenie delegacji po urlopie macierzyńskimAutor: Marta Handzlik-Rosuł • Opublikowane: 21.04.2019 |
|
Jestem pracownikiem zarządzającym obiektami handlowymi, umowa na czas nieokreślony. W umowie mam zapis, że mogę objąć placówki w 3 województwach. Do tej pory moje znajdowały się w rejonie do 70 km od miejsca zamieszkania. Mam roczne dziecko, wracam do pracy po urlopie rodzicielskim. Czy mogę starać się o ograniczenie delegacji, tak, żebym nie musiała pracować np. dalej niż te 70 km? Wyrażam zgodę na nadgodziny. |
|
Fot. Fotolia 
|
|
Niestety w Pani przypadku nie mamy do czynienia z delegacjami w sytuacji, gdy pracodawca przydzieli Pani placówkę w obrębie województwa wymienionego w umowie. Z delegacją mamy do czynienia wówczas, gdy pracownik ma wykonywać czynności związane ze stosunkiem pracy poza swoim miejscem zatrudnienia.
Zgodnie z art. 775 ustawy Kodeks pracy pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.
Pani stałe miejsce pracy to trzy województwa i tak naprawdę dopiero wskazanie obowiązku wyjazdu poza ten obszar mógłby zostać uznany za delegację.
Oczywiście zawsze ma Pani prawo negocjować warunki pracy, ale jeśli pracodawca zdecyduje o tym, że ma się Pani zająć innymi obiektami, które wchodzą do Pani miejsca pracy, nie może Pani odmówić z uwagi na posiadanie małego dziecka.
Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj i zapytaj prawnika >>
|
Zwrot kosztów delegacjiPracownik ma podpisaną umowę z pracodawcą na czas nieokreślony, miejsce pracy – siedziba firmy. Pracodawca codziennie deleguje (na podstawie polecenia wyjazdu służbowego) pracownika do pracy w innej miejscowości. Pracodawca podpisał umowę z pracownikiem o wykorzystaniu samochodu prywatnego praRóżnica między delegacją a oddelegowaniemJesteśmy polską firmą; nasza główna siedziba znajduje się w Polsce, ale prowadzimy także działalność w Niemczech. Pracownicy, których zatrudniamy, wyjeżdżają tam w delegację (mają opłaconą podróż i zakwaterowanie, dostają diety). Dowiedzieliśmy się, że po 3 miesiącach albo 90 dniach delegacja mSprecyzowanie miejsca pracy dla stanowiska serwisantChodzi o konkretne sprecyzowanie miejsca pracy dla stanowiska serwisant, praca obejmuje serwisy urządzeń napędowych na statkach na terenie stoczni – główny obszar to województwo pomorskie, ale w zależności od zlecenia możne też być zagranica. Chodzi tez związane z tym podróżne służbowe. Czy ja |
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Zapytaj prawnika
Szukamy ambitnego prawnika »
Komentarze (0):
Uwaga!
Szanowni Państwo!
Nasi prawnicy nie odpowiadają na pytania zadawane w formie komentarza pod tekstem. Jeśli chcą Państwo powierzyć swój problem naszym prawnikom, prosimy kliknąć tutaj >>