Mamy 11 676 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz podobny problem?
Opisz nam go i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Odmowa wykonania polecenia przełożonego

Autor: Łukasz Obrał • Opublikowane: 23.04.2008

„Jeżeli jednak pracownik jest przekonany, że wydane polecenie jest bezprawne, powinien albo wyraźnie odmówić jego wykonania, albo w przypadku wątpliwości – poprosić szefa o wydanie tego polecenia na piśmie”. Bardzo proszę o poparcie tego cytatu konkretnym przepisem, paragrafem. Chodzi o spór między mną a osobą, która nie jest moim bezpośrednim przełożonym, ale zajmuje wyższe stanowisko w hierarchii firmy.


Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Odmowa wykonania polecenia przełożonego

Czy pracownik może odmówić wykonania polecenia przełożonego?

Prawo do odmowy wykonania polecenia przełożonego – polecenia, które jest bezprawne – wynika z art. 100 § 1 Kodeksu pracy. Według tego artykułu: „pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.”

 

Jeżeli pracownik wie, że wykonanie polecenia pracodawcy jest bezprawne, ma nie tylko prawo, ale i obowiązek odmowy wykonania polecenia. Taki obowiązek zaistnieje tylko wtedy, gdy pracownik jest przekonany o tym, że polecenie pracodawcy jest bezprawne. To przekonanie może wynikać z doświadczenia życiowego i wiedzy ogólnej. Natomiast jeżeli pracownik tylko podejrzewa i nie jest przekonany, że wydane polecenie jest bezprawne, wówczas obowiązek odmowy wykonania polecenia nie zaistnieje.

Pracodawca bądź przełożony wydaje polecenie niezgodne z prawem - co zrobić?

Przepisy prawa nie określają sposobu postępowania w sytuacji, w której pracodawca wydaje polecenie niezgodne z prawem lub które nie dotyczy pracy.

 

Tak więc cytatowi „jeżeli jednak pracownik jest przekonany, że wydane polecenie jest bezprawne, powinien albo wyraźnie odmówić jego wykonania, albo w przypadku wątpliwości – poprosić szefa o wydanie tego polecenia na piśmie” nie da się przyporządkować konkretnego przepisu.

 

Jest oczywistym, że jeżeli pracownik odmawia wykonania polecenia służbowego, powinien to w jakiś sposób wyrazić. Najlepszym sposobem jest odmowa na piśmie lub przy świadkach.

Odmowa wykonania polecenia pracodawcy bez uzasadnionej przyczyny

Czynności te pracownik powinien wykonać w trosce o własny interes, ponieważ odmowa wykonania polecenia pracodawcy, bez uzasadnionej przyczyny, jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracownika i może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w trybie art. 52 § 1 pkt. 1 Kodeksu pracy. Podjęcie tych czynności, spowoduje, że pracownik będzie mógł obronić się przed sądem pracy przed zarzutem niewykonania polecenia służbowego.

 

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj i zapytaj prawnika >>

 

Komentarze (0):

Uwaga!
Szanowni Państwo!
Nasi prawnicy nie odpowiadają na pytania zadawane w formie komentarza pod tekstem. Jeśli chcą Państwo powierzyć swój problem naszym prawnikom, prosimy kliknąć tutaj >>

  • trzy plus pięć =

»Podobne materiały

Przywrócenie do pracy pracownicy, która w okresie wypowiedzenia zaszła w ciążę

15 grudnia wręczyłem pracownicy zatrudnionej na czas nieokreślony rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (3-miesięcznym). Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim do 31 marca i tego dnia umowa została rozwiązana, a świadectwo pracy wydane. W tym tygodniu otrzymałem informację, że osob

 

Brak zgody ojca na świąteczny wyjazd dzieci

Wychowuję córkę z pierwszego małżeństwa, która ma obecnie 13 lat. Ojciec dziecka nie ma ograniczonych praw, córka ma regularny kontakt przypadający średnio raz na dwa tygodnie (weekendy). Chciałabym wyjechać z córką i synem do obecnego męża do Norwegii na Święta Bożego Narodzenia na tydzień czasu. M

 

Umowa dorozumiana i jej wypowiedzenie

Pomiędzy dwoma podmiotami została zawarta umowa-zlecenie na czas określony. Po upływie tego czasu nadal świadczono usługi dla drugiej strony na tych samych zasadach (istnieją na to dowody rzeczowe oraz m.in. przelewy wynagrodzenia). Wydaje się, że była to umowa dorozumiana. Tydzień temu zleceniodawc

 

Wniosek o ustanowienie służebności drogi koniecznej

Posiadam działkę pozbawioną dostępu do drogi publicznej. Rozwiązaniem tego problemu jest ustanowienie służebności na fragmencie sąsiedniej działki. Niestety właściciel sąsiedniej nieruchomości stale przebywa w USA i unika kontaktu ze mną. Nie posiadam jego adresu w USA. W domu tego człowieka mieszka

 

Własność połowy domu bez własności działki – niejasna sytuacja prawna nieruchomości

W domu rodzinnym wybudowanym jeszcze przed wojną mieszkał mój ojciec i jego brat (czyli mój stryj) wraz ze swoimi rodzinami. Dom został wybudowany wspólnymi siłami obu braci na działce należącej do stryja. Ojciec i stryj uzgodnili między sobą (ustnie) podział domu, który funkcjonuje do dziś. Po śmie

 

Skutki wymeldowania

Muszę się wymeldować z obecnego miejsca pobytu stałego jak najszybciej dla dobra rodziny. Jednocześnie aktualnie nie mam gdzie się zameldować, chce żyć w tej miejscowości bez meldunku. Jak się wymeldować i jakie to będzie miało skutki?

 

Brak zapłaty za projekty graficzne i ich bezprawne używanie

Obecnie mieszkam w USA. Rok temu wykonałam projekty graficzne, logo oraz ulotkę dla znajomej. Niestety zostałam wykorzystana – znajoma nie zapłaciła ani grosza z ustalonej kwoty, a używa moich prac. Są one dostępne na jej stronie FB. Czy mogę zgodnie z prawem (polskim) zmusić ją do oddania pie

 

Montaż markizy na balkonie

Mieszkam w bloku czteropiętrowym, który obecnie przechodzi termomodernizację. Zajmuję lokal najwyższy, na czwartym piętrze. Czy mogę zamontować markizę na sklepieniu balkonu od wewnątrz? Czy spółdzielnia musi wyrazić zgodę na taką instalację i czy mogę coś zrobić, jeśli nie uzyskam takiej zgody?

 

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »