Czy po skończeniu 60 lat można przejść na emeryturę kolejową?

Prawo do wcześniejszej emerytury kolejowej przysługuje pracownikom kolejowym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r.

Zgodnie z art. 50 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych „emerytura kolejowa, o której mowa w art. 40, przysługuje pracownikom kolejowym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r., jeżeli spełniają łącznie następujące warunki:

1) nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa;

2) warunki do uzyskania emerytury określone w tym przepisie spełnią do dnia 31 grudnia 2008 r.”

Zgodnie z art. 40 ustawy o emeryturach i rentach z FUS „kolejowa emerytura przysługuje pracownikowi kolejowemu który spełnia łącznie następujące warunki:

1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący dla kobiet 55 lat, mężczyzn 60 lat;

2) ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiety i 25 lat dla mężczyzny, w tym co najmniej 15 lat zatrudnienia na kolei, łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia na kolei”.

Skoro na dzień 31 grudnia 200 8r. nie spełnił Pan warunku ani stażu, ani wieku, nie może Pan otrzymać emerytury kolejowej.

Z kolei emeryturę pomostową może otrzymać osoba urodzona po 31 grudnia 1948 r., jeśli:

• ma  55 lat, jeśli jest kobietą, lub 60 lat, jeśli jest mężczyzną,
• ma odpowiednio 20 i 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym co najmniej 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
• może rozwiązać stosunek pracy.

Pamiętać należy, że wymaga się, aby przed 1 stycznia 1999 r. wykonywała jakiekolwiek prace w szczególnych warunkach lub charakterze wymienione bądź to w starych, bądź nowych wykazach, a po 31 grudnia 2008 r. – choćby jeden dzień przepracowała w szczególnych warunkach lub charakterze wymienionych w nowych wykazach.

Skoro obecnie zajmowane przez Pana stanowisko nie kwalifikuje się do emerytury pomostowej, należy sprawdzić, czy po 2008 r. choć jedne dzień przepracował Pan na innym stanowisku. Jeśli tak – otrzyma Pan emeryturę pomostową. Jeśli nie – niestety może Pan przejść na emeryturę dopiero w powszechnym wieku emerytalnym.