
Indywidualne Porady Prawne
Dowiedziałam się że jestem w ciąży - czy mogę przerwać urlop wychowawczy?Autor: Marta Handzlik-Rosuł • Opublikowane: 26.06.2018 |
Od 28 grudnia jestem na urlopie wychowawczym. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w 8. tygodniu ciąży. Czy mogę przerwać urlop wychowawczy, składając wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i czy w dniu powrotu do pracy może ktoś za mnie dostarczyć L4, czy muszę stawić się normalnie w pracy? Czy L4 może być z wcześniejszą datą, np. 15 kwietnia, gdy powrót do pracy nastąpi np. 17 kwietnia? |
Zgodnie z art. 1863 ustawy Kodeks pracy pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
Zgodnie z art. 1864 pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed tym urlopem.
Jeśli Pani chce wrócić do pracy przed upływem okresu, na jaki udzielono Pani urlopu wychowawczego, to ma Pani dwa wyjścia:
Ustawodawca ustanowił cztery wyjątki od zasady nieprzerwanego okresu wyczekiwania – w takiej sytuacji do okresu wyczekiwania zalicza się poprzednie okresy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie:
Oznacza to, że już pierwszego dnia po powrocie z urlopu wychowawczego może Pani pójść na zwolnienie lekarskie, bez konieczności wyczekiwania 30 dni. Przy czym zwolnienia lekarskiego nie musi Pani dostarczać osobiście. Może je przynieść ktoś inny albo może je Pani wysłać pocztą.
Co do daty zwolnienia – może być wcześniejsza, z tym że zwolnienie będzie płatne dopiero od dnia po zakończeniu urlopu.
Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj i zapytaj prawnika >>
|
|
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale
Komentarze (0):
Uwaga!
Szanowni Państwo!
Nasi prawnicy nie odpowiadają na pytania zadawane w formie komentarza pod tekstem. Jeśli chcą Państwo powierzyć swój problem naszym prawnikom, prosimy kliknąć tutaj >>