Brak ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora szkoły

Zasady wyboru dyrektora szkoły

Zgodnie z art. 63 ust. 10 ustawy Prawo oświatowe kandydata na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki wyłania się w drodze konkursu. Kandydatowi nie można odmówić powierzenia stanowiska dyrektora.

Jeżeli do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat albo w wyniku konkursu nie wyłoniono kandydata, organ prowadzący powierza to stanowisko ustalonemu, w porozumieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny, kandydatowi, po zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej.

Do czasu powierzenia stanowiska dyrektora szkoły zgodnie organ prowadzący może powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora szkoły wicedyrektorowi, a w szkołach, w których nie ma wicedyrektora, nauczycielowi tej szkoły, jednak nie dłużej niż na okres 10 miesięcy.

Czy wymagane jest przeprowadzenie konkursu na wybór dyrektora szkoły?

Co do zasady organ prowadzący powinie przeprowadzić konkurs na stanowisko dyrektora (choć nie określono, w jakim terminie). Jeśli do lipca nie zostanie przeprowadzony konkurs, OP może do czasu przeprowadzenia konkursu powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora szkoły wicedyrektorowi, a jeśli nie ma wicedyrektora, nauczycielowi tej szkoły, jednak nie dłużej niż na okres 10 miesięcy.

Niestety przepisy nie przewidują możliwości, by to obecny dyrektor (czy jakakolwiek inna zainteresowana osoba) wystąpił do OP o ogłoszenie konkursu.