.
Mamy 12 435 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1858 | Wyświetlono: 1641-1660

Zmiana godzin pracy fizykoterapeutka

Jestem funkcjonariuszem SW, dotąd pracowałam 5 godzin dziennie jako fizykoterapeutka. Niedawno zmieniono mi czas pracy na 8 godzin: 5 godzin na fizykoterapii i 3 w administracji. Takie było polecenie dyrektora – tłumaczył, że jako funkcjonariusz powinnam pracować 8 godz. Czy...

Dopełnienie strony formalnej wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy

Mam umowę o pracę na pełny etat, na czas określony. Jestem kierownikiem dużego działu w placówce handlowej. Dwa i pół miesiąca temu otrzymałem propozycję „wypowiedzenia warunków pracy i płacy” bez podania przyczyny, ale za porozumieniem stron – co dla mnie...

Skrócenie okresu wypowiedzenia a wynagrodzenie

Wypowiedziałem pracownikowi pracę z zachowaniem należnego 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Pracownik wniósł na piśmie prośbę o skrócenie tego okresu do określonego dnia, powołując się na art. 49 K.p. Będzie to skrócenie do 1 miesiąca. Wyraziłem na to zgodę, ale w trybie...

Premia po osiągnięciu celów sprzedażowych

Mam umowę o pracę na pełny etat, na czas nieokreślony. Wynagrodzenie składa się z części stałej i zmiennej w proporcji 60:40. Część zmienna wypłacana jest w zależności od realizacji celów sprzedażowych. W 2008 r. realizacja celów była na poziomie kilkuset procent. W 2009 r....

Choroby wykluczające pracę na nocną zmianę

Proszę o informację, jakie choroby wykluczają pracę na nocną zmianę.

Poszerzenie zakresu obowiązków pracownika

Z wykształcenia jestem chemikiem i na takim stanowisku pracuję – w umowie o pracę zapisano „specjalista”, a w tak zwanej stanowiskowej karcie pracy: „specjalista ds. chemicznych”. Pełnię też funkcję wydziałowego społecznego inspektora pracy....

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Pracuję jako sprzedawca w sklepie. Kilka miesięcy temu zmienił się mój przełożony i ostatnio doszło do kilku niemiłych sytuacji. Po sprzeczce z innym pracownikiem przełożony zaczął na mnie krzyczeć, wyzywać i zastraszać. Poprosiłam spokojnie o wyjaśnienie, a wtedy on...

Praca w godzinach nocnych pracownicy mającej dziecko do lat 4

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (równoważny system czasu pracy), mam 2-letnie dziecko. Przełożony na kolejny miesiąc ułożył grafik, zgodnie z którym dwa dni pod rząd mam pracować do godziny 24 (według wewnętrznego regulaminu firmy praca nocna zaczyna się...

Wypadek w miejscu pracy a przesłuchanie przez komisję do spraw BHP

Miałem wypadek w miejscu pracy – poślizgnąłem się na śliskiej nawierzchni i zwichnąłem kolano. Inspektor BHP po oglądnięciu miejsca wypadku stwierdził, że przewróciłem się z powodu nieuwagi. Co powinienem teraz zrobić (czeka mnie przesłuchanie przez komisję do spraw...

Przysługujące dni opieki w 2010 roku nad dzieckiem, które kończy 14 lat

Mój syn skończył 14 lat 5 stycznia 2010 r. Czy należą (lub należały) mi się dwa dni opieki czy tylko jeden? 1, 2 i 3 stycznia były dniami świątecznymi.

Obliczanie urlopu dla pracownika zatrudnionego na niepełny etat

Jeden z moich pracowników jest zatrudniony na niepełny etat (0,937 etatu - czyli 7,5 godziny dziennie) od 1 czerwca 2009 r. Do tego dnia pracował na pełen etat i nie wykorzystał przysługującego urlopu (26 dni). Jak obecnie wyliczyć urlop temu pracownikowi?

Zwolnienie grupowe a prawo do odszkodowania

W zakładzie, w którym pracowałem, zostało przeprowadzone zwolnienie grupowe. Zwolnieni zostali wszyscy pracownicy. Kilku osobom (także mnie) kończyła się umowa, pozostałe osoby miały umowę na czas nieokreślony. Czy jeśli byłam na liście osób objętych zwolnieniem grupowym, to...

Odsetki za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia

Jak wygląda sprawa odsetek za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia? Ile wynoszą dziennie odsetki?

Znęcanie się psychiczne nad pracownikiem

Od jakiegoś czasu mój pracodawca chce mnie usunąć z firmy. Czy jeśli pod moją nieobecność w pracy pracodawca wypowiada się na temat wyglądu mojej żony, to łamie prawo? Czy mobbingiem jest to, że pracodawca zbiera na mnie „papiery”, żeby mnie zwolnić? Czy...

Niedopełnienie przez pracodawcę obowiązku zawarcia umowy o pracę, porzucenie pracy przez pracownika – konsekwencje prawne

Mój znajomy obcokrajowiec był zatrudniony w szkole językowej, jednak do końca trwania kursów nie dostał pisemnej umowy od pracodawcy. W związku z tym na trzy tygodnie przed końcem kursu przestał przychodzić na zajęcia, gdyż nie miał już nadziei na uregulowanie jego...

Podatek od przyznanego wynagrodzenia za wypowiedzenie z pracy

Zakład pracy wypłacił mi trzymiesięczne wynagrodzenie za wypowiedzenie z pracy. Sąd zasądził kwotę 3800 zł. Pracodawca przelał mi 2667 zł. Proszę o poradę, czy dobrze wyliczono podatek z przyznanego wynagrodzenia? Dodam, że pracuję w zakładzie pracy chronionej, mam...

Okres ochronny dla pracującej kobiety z zawieszoną wcześniejszą emeryturą

Jestem kobietą, mam 56 lat i od roku naliczoną, ale zawieszoną, wcześniejszą emeryturę – wcześniejszą ze względu na wiek (skończyłam 55 lat w 2008 roku) i staż pracy, a zawieszoną, bo pracuję i zbyt dużo zarabiam. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy obejmuje...

Przedemerytalny okres ochronny dla kobiety, która skończyła 55 lat

Urodziłam się w czerwcu 1954 r., skończyłam więc 55 lat. Czy jestem już objęta okresem przedemerytalnym i chroniona przed zwolnieniem z pracy?

Rozliczenie wyjazdów na awarię w godzinach nadliczbowych w weekendy

Pracuję w Miejskim Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji. Jeśli wyjeżdżam na awarię w godzinach nadliczbowych w weekend, czy należy mi się zapłata, czy dzień wolny?

Termin otrzymania ostatniej wypłaty pracy pracownika zwolnionego na mocy art. 52 K.p.

Przez pierwszy tydzień grudnia pracowałem zgodnie z grafikiem przedstawionym przez pracodawcę. Później, przez dwa tygodnie przebywałem na planowanym urlopie. W pracy stawiłem się zaraz po nim i tego dnia wręczono mi wypowiedzenie umowy o pracę na mocy art. 52 Kodeksu pracy....

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton