Indywidualne Porady Prawne
Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Prawo pracy
|
Ilość: 1858 | Wyświetlono: 1361-1380 |
poprzedni
1
...
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
...
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
następny
▶ Żona jako pracownik w jednoosobowej działalności męża
Mój mąż od kilku lat prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Od czterech lat pomagam mu w tym, a szczerze mówiąc – zajmuję się wieloma sprawami w jego firmie (wydaje mi się, że jestem jej filarem). Chciałabym więc formalnie jakoś należeć do tej firmy, wzmocnić...
▶ Zakup wierzytelności od firmy przez pracownika
Czy pracownik firmy może odkupić od tej firmy (czyli swojego pracodawcy) wierzytelność, która to jest zwrotną kaucją po wygaśnięciu umowy dzierżawy? Czy jeśli z kaucji zostały potrącone faktury, które były wcześniej wymagane, to również kaucja pokrywa odsetki od tych faktur?
▶ Wystawianie faktur pracodawcy przez pracownika
Jestem zatrudniony w pewnej spółce. Czy mogę rozpocząć działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług dla mojego pracodawcy? Wiąże się to z zatrudnieniem pracowników oraz wystawianiem faktur za wykonaną pracę mojemu pracodawcy. Jakie przepisy to precyzują i czy...
▶ Adopcja dziecka a uprawnienia wynikające z Kodeksu pracy
Jak Kodeks pracy traktuje adopcję dziecka – w jakim stopniu mogę skorzystać z praw przysługujących kobiecie, która urodziła własne dziecko, a w jakich sytuacjach będę traktowana inaczej?
▶ Dzień wolny dla pracowników pracujących w ruchu ciągłym
Czy jeżeli dyrektor przedsiębiorstwa zarządził Wielki Piątek dniem wolnym od pracy, to portierzy pracujący w ruchu ciągłym też mają dzień wolny?
▶ Dzień, na który przypada rozwiązanie umowy o pracę na czas określony
Na jaki dzień miesiąca przypada rozwiązanie umowy o pracę na czas określony? W umowie zaznaczono, że można ją rozwiązać z dwutygodniowym wypowiedzeniem.
▶ Umieszczanie wizerunku pracownika na stronie WWW firmy – czy pracodawca musi mieć zgodę pracownika?
Jestem pracodawcą i chciałbym wiedzieć, czy mogę umieścić zdjęcia pracowników w stopce e-maili oraz na stronie internetowej firmy. Czy moi pracownicy działu obsługi klienta, którzy poprzez pocztę e-mail obsługują klientów, mają prawo się na to nie zgodzić? Ci sami...
▶ Dzień wolny za święto przypadające w sobotę
Zgodnie z zarządzeniem prezesa jeden z dni świątecznych, który wypadał w sobotę w zeszłym miesiącu, był dniem wolnym w miesiącu poprzedzającym. Na początku zeszłego miesiąca zatrudniliśmy nową pracownicę, która domaga się dnia wolnego lub wypłaty ekwiwalentu. Czy ma...
▶ Przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy ze względu na porę roku
Prowadzę małą firmę. Mam dwóch pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony z pensją w wysokości najniższej krajowej. Dla działalności tego typu co moja charakterystyczna jest okresowość. To znaczy: w lecie jest dużo pracy, a w zimie mało. Czy mógłbym wydłużyć...
▶ Fakty z życia osobistego a nieprzyjęcie do pracy
Moja firma jest likwidowana, następca prawny chce zatrudnić większość pracowników ze starego zakładu. Usłyszałam jednak, że ja nie dostanę stanowiska, ponieważ przyszły pracodawca wie, że udzielam się w serwisie erotycznym, gdzie podałam częściowo swoje dane. Czy takie...
▶ Czy pracownik może zatrzymać powierzone przez pracodawcę mienie, jeśli pracodawca zalega z wynagrodzeniem?
Od prawie roku pracuję w firmie budowlanej, mam umowę na czas określony. Niestety firma podupadła, zaczęły się zwolnienia. Podpisałem już rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – umowa wygasa za tydzień. Problem polega na tym, że firma nie wypłaciła mi wynagrodzenia za...
▶ Zasady globalne w korporacji a krajowe prawo pracy
Od lipca 2007 r. pracuję w dużej korporacji. Najpierw pracowałem w Wielkiej Brytanii, potem – od marca 2009 r. w oddziale polskim. Przejście pomiędzy oddziałami odbyło się przy zachowaniu ciągłości pracy. Właśnie otrzymałem wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na...
▶ Weksel jako zabezpieczenie dla pracodawcy
Trzy lata pracowałem na umowę dla pewnej firmy. Jako zabezpieczenie powierzonego mienia podpisałem weksel. Od pół roku nie pracuję jednak w tej firmie, ale były pracodawca odmawia mi zwrotu weksla. Obawiam się, że może on być niesłusznie wykorzystany. Co powinienem zrobić? Boję...
▶ Odwołanie się od decyzji o nieprzyznaniu premii
Chcę odwołać się od decyzji przełożonego, który w zeszłym miesiącu nie przyznał mi premii. Od roku co miesiąc otrzymywałem ten dodatek do wynagrodzenia, a w tym miesiącu – wyłącznie podstawową pensję. Nie zgadzam się z tą decyzją. Co powinienem zrobić?
▶ Brak nowej umowy o pracę mimo dalszego świadczenia pracy
Synowi dwa miesiące temu skończyła się umowa o pracę, a wciąż nie dostał nowej. Co powinien zrobić? Czy da się sprawdzić, czy pracodawca opłaca składki i podatki? Co zrobić, jeśli pracodawca wypłaca synowi niższą pensję, niż obiecał?
▶ Wypadek przy pracy a brak ważnej umowy zmarłego pracownika
Miesiąc temu moja mama miała wypadek przy pracy, wskutek którego zmarła. Pracodawca zeznał policjantowi, że miał z mamą podpisaną umowę. W rzeczywistości z pracodawcą łączyły mamę tylko ustne ustalenia. Teraz chce on jednak, by ktoś z rodziny podpisał się w imieniu mamy na...
▶ Wliczanie do czasu pracy dojazdu do pracy za granicę
Pracuję w polskiej firmie, ale raz na dwa miesiące wyjeżdżam na kilka dni do pracy do Włoch. Jadę tam służbowym samochodem na koszt firmy. Chciałbym uzyskać informację, czy czas potrzebny na dojazd do Włoch jest wliczany do mojego czasu pracy, czy też powinienem brać na te dni...
▶ Rozwiązanie umowy z przyczyn niedotyczących pracowników
Jestem właścicielem kilku sklepów obuwniczych. Jeden z nich muszę zamknąć, bo nie przynosi dochodów. Będę więc musiał rozwiązać z pracującą tam panią umowę na czas nieokreślony. Czy mogę powołać się na ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami...
▶ Wydłużenie godzin pracy palącym pracownikom - czy to zgodne z prawem?
W naszej firmie pracuje kilkanaście osób nałogowo palących papierosy, szacujemy, że na paleniu upływa im ok. 1 godz. pracy dziennie. Chcielibyśmy wprowadzić zapis w regulaminie, że osoby palące są zobowiązane pracować pół godziny dłużej. Czy taki zapis byłby zgodny z...
▶ Pozorność zatrudnienia a skutki podatkowe
Mam problem, jak postąpić, gdy ZUS wydał decyzję o pozorności zatrudnienia pracownika. Wynagrodzenie było moim kosztem uzyskania przychodu. Po zakończeniu roku wystawiony został PIT-11 i pracownik rozliczył przychód w zeznaniu rocznym. Jak mam teraz postąpić, aby sprawę...
poprzedni
1
...
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
...
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
następny
|
Indywidualne Porady Prawne
Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania. (zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje) |
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Zapytaj prawnika
