Indywidualne Porady Prawne
Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Prawo pracy
|
Ilość: 1866 | Wyświetlono: 1201-1220 |
poprzedni
1
...
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
...
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
następny
▶ Kontuzja kolan spowodowana pracą
Przez parę lat pracowałem jako sprzedawca, w wyniku czego doznałem poważnej kontuzji kolan. Podczas pracy zabraniano nam siadać. Oczywiście robiliśmy sobie przerwy, jednak prawdziwy odpoczynek dla nóg następował dopiero w czasie snu. Zanim zostałem zatrudniony na stanowisku...
▶ Zatrudnienie kierowcy
Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą w zakresie transportu drogowego. Zamierzam uruchomić regularną linię autobusową (do 50 km) i potrzebuję kierowców. Posiadam własne autobusy. Czy muszę zatrudniać kierowcę na umowę o pracę, czy mogę...
▶ Świadek w sądzie
Właściciele firmy, w której pracuję, toczą spory finansowe. Zostałem wezwany jako świadek w sądzie przez jedną ze stron. Wolałbym uniknąć zeznawania, nie chcę narazić się żadnemu z przełożonych. Co robić?
▶ Normy czasu pracy
Pracuję w sklepie monopolowym 40 godzin tygodniowo plus soboty, za co mam dzień wolny. Pracodawca chce, by sklep działał też w niedziele, o czym nie ma mowy w mojej umowie. Czy normy czasu pracy przewidują takie sytuacje i czy za pracę w niedziele otrzymam dzień wolny...
▶ Odpowiedzialność za mienie powierzone
Były pracownik nie rozliczył się ze mną za towar po rozwiązaniu umowy o pracę. Umowa została rozwiązana za porozumieniem stron. Ponadto były pracownik podpisał oświadczenie, w którym zobowiązał się do zwrotu towaru. Człowiek ten przyznał się do zabrania wspomnianego towaru....
▶ Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy
Jestem zatrudniona w pewnej spółce z o.o. Mam podpisaną umowę o pracę na czas nieokreślony. Aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym. Postanowiłam wrócić do pracy, jednak mam bardzo utrudniony kontakt z pracodawcą. Biuro, w którym pracowałam, jest zamknięte. Wysłałam list do...
▶ Uszkodzenie mienia
Miesiąc temu zleciłem mojemu pracownikowi zabezpieczenie instalacji zakładanych przez naszą firmę (ochrona przed zalaniem wodą). Poinformował mnie, że wszystko wykonał, po czym poszedł na urlop, a później stosunek pracy ustał (umowa czasowa). Okazało się, że zabezpieczenie...
▶ Układ zbiorowy pracy
Zgodnie z zapisami naszego układu zbiorowego pracy powinniśmy dostawać jako pracownicy dodatek, tzw. deputat węglowy. Od lat jednak nic takiego nie otrzymujemy. Czy możemy zmusić pracodawcę do respektowania zasad PZUP? Jak walczyć o swoje uprawnienia?
▶ Przyczyny wypowiedzenia
Pracuję w pewnej firmie od 20 lat. Dowiedziałam się, że będę zwolniona. Jako przyczyny wypowiedzenia pracodawca podaje redukcję etatów. Tymczasem ma mnie zastąpić osoba z innego działu, bo podobno nie mam wystarczających kompetencji na zajmowane stanowisko....
▶ Odwołanie do sądu pracy w sprawie zwolnienia
Urodziłam synka i w związku z tym udałam się na przysługujący mi urlop macierzyński. Następnie złożyłam wniosek o dodatkowe 4 tygodnie urlopu macierzyńskiego. Tymczasem dzisiaj dostałam pismo – rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 52 pkt 1 Kodeksu pracy! Okazało...
▶ Dyspozycyjność pracownika
Pracodawca wręczył mi telefon służbowy, zakładając, że dyspozycyjność pracownika trwa całą dobę. Do tej pory mieliśmy dyżury telefoniczne, teraz zupełnie nie wiem, co myśleć o nowych zasadach. Co się stanie, jeśli się nie stawię w pracy natychmiast? Czy...
▶ Rozliczanie zagranicznych delegacji służbowych pracowników zatrudnionych na umowy-zlecenia
Według jakich przepisów rozliczać zagraniczne delegacje służbowe pracowników zatrudnionych na umowy-zlecenia. Nie wiemy, w jaki sposób dokonywać przeliczenia na złotówki (pracownicy sami wymieniają walutę), są bowiem różne wersje...
▶ Skierowanie pracownika na badania
Czy pracodawca może wręczyć pracownikowi skierowanie na badania profilaktyczne, na którym znajduje się dopisek, iż ten pracownik powinien zostać poddany badaniom psychiatrycznym? Chciałabym zaznaczyć, że oficjalnie oskarżyłam pracodawcę o mobbing....
▶ Przygotowanie zawodowe młodocianych
Mój problem związany jest z zagadnieniem przygotowania zawodowego młodocianych . Uczęszczałem na praktyki zawodowe do pewnej firmy. Moja sytuacja sprawiła, że musiałem wyjechać zaraz po ich ukończeniu i nie mogłem przystąpić do egzaminu zawodowego. Czy były szef...
▶ Czy należy mi się odprawa?
Czy należy mi się odprawa przy rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron? Umowa była zawarta na czas nieokreślony, rozwiązał ją pracodawca. Chcę zaznaczyć, że na moje miejsce zostanie zatrudniony inny pracownik. Na podpisanym przeze mnie porozumieniu...
▶ Zmiana wynagrodzenia pielęgniarek w szpitalu
Jesteśmy pielęgniarkami w szpitalu (publiczny ZOZ). Dyrektor poinformował pracowników o zadłużeniu. Obawiamy się, że dojdzie do zmiany wynagrodzenia , czyli obcięcia pensji. Czego możemy spodziewać się na spotkaniu z dyrektorem? Jak bronić...
▶ Urlop bezpłatny a staż pracy
Przez cały 2010 r. przebywałem na stypendium w USA. W ramach stypendium pracowałem na uniwersytecie. Przed wyjazdem nie wiedziałem, że dostanę tam umowę o pracę, poprosiłem mojego pracodawcę tylko o urlop bezpłatny . Po powrocie z USA przedłożyłem mu świadectwo...
▶ Odwołanie od kary
Pracuję jako kierowca. Zostałem ukarany naganą za spóźnienie z dowozem ładunku za granicę. Tego dnia panowały bardzo trudne warunki drogowe, stałem kilka godzin na granicy i po 15 godzinach pracy (maksymalny czas dla umowy AERT) udałem się na spoczynek. Czy w tej sytuacji...
▶ Prowadzenie elektronicznych akt osobowych
Mam wątpliwości dotyczące prowadzenia elektronicznych akt osobowych pracowników. Pewna korporacja wprowadza nowy program kadrowy. Dzięki niemu pracownicy sami mogliby zmieniać swoje dane (np. adres). Firma dąży do tego, aby zminimalizować wersję papierową...
▶ Zbyt duże zużycie paliwa przez pracowników
Jesteśmy obciążani jako pracownicy za zbyt duże zużycie paliwa w samochodach firmowych. Pracodawca jednak zaniża normy, nie biorąc pod uwagę spalania w mieście czy zimą. Jak się bronić?
poprzedni
1
...
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
...
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
następny
|
Indywidualne Porady Prawne
Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania. (zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje) |
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Zapytaj prawnika
