Praca sprzątaczki w szkole

Czy przepisy prawa określają wielkość powierzchni jaką ma sprzątać pracownik zatrudniony w pełnym etacie na stanowisku sprzątaczki?

Odpowiadając na Pani pytanie uprzejmie informuję, że niestety obecnie obowiązujące przepisy prawa nie określają wielkości powierzchni, którą pracownik zatrudniony na stanowisku sprzątaczki w szkole ma sprzątać.

W obecnie zmienionym już Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 3 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń dla pracowników nie będących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej istniał § 19 pkt 4, zgodnie z którym za każdy dodatkowy 1 m² z tytułu sprzątania, powyżej 350 m² przysługiwał dodatek do wynagrodzenia od 5% do 7% stawki godzinowej na jedną osobę.

Przepis ten ma obecnie zupełnie inne brzmienie i nie określa już dodatków za m² powierzchni. Ponadto przepis ten obowiązywał tylko pracowników zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organ administracji państwowej (czyli przez ministrów), a nie w szkołach samorządowych.

Jeśli metraż jaki ma Pani sprzątać nie został określony w Pani umowie o pracę, albo w zakresie obowiązków, to dyrektor ma prawo przydzielić Pani do sprzątania dowolną powierzchnię.