ePorady24.pl Prawo pracy Kontrola prawa pracy Kontrola zwolnienia lekarskiego
Zadaj pytanie ›

Biuletyn

Prenumerata biuletynu
 Zadaj pytanie ›

Kontrola zwolnienia lekarskiego

Pracownicy oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który jest płatnikiem dla pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim, upoważnieni są do kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich osób zatrudnionych u pracodawcy zgłaszającego do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych. O szczegółowym trybie i zasadach przeprowadzania kontroli dotyczącej wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy przeczytasz w artykule.

 Stwierdzono też, że prawie 10 000 osób od początku tego roku bezprawnie przebywało na zwolnieniach lekarskich – lekarze orzecznicy ZUS w zakresie kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy wykazali, że 9700. osób przebywających na zwolnieniu lekarskim w I kwartale tego roku było zdolnych do pracy. Osobom tym wstrzymano dalszą wypłatę zasiłku chorobowego na łączną kwotę 2 400 000 zł, która objęła okres 50 500 dni.

Nie tylko zasadność wystawiania zwolnień lekarskich jest kwestionowana przez ZUS lub pracodawców. Często przeprowadzana kontrola dotyczy też sposobu spędzania czasu podczas trwającego zwolnienia. Uprawnienie ZUS-u do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego wynika z art. 68 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Na tej podstawie przeprowadzono kontrolę sposobów wykorzystania zwolnień lekarskich i w jej wyniku pozbawiono prawa do zasiłku chorobowego 741 osób, co skutkowało cofnięciem wypłaty świadczeń na kwotę 717 000 zł   Przeczytaj pełną treść

 

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

 

Wybrane Opinie Klientów

Rewelacja!!! Wszystko bardzo klarownie wytłumaczone. Korzystałem z usług  nie jednego prawnika, ale tak przygotowane pismo i objaśnienia jakie otrzymałem wprawiło mnie w zdumienie. Wszystko na najwyższym poziomie!!! Polecam serdecznie i dziękuję całemu zespołowi  ePorady24, a w szczególności Panu Karolowi Jokielowi.

Zbyszek


Żadna opinia nie wyrazi mojej wdzięczności dla zespołu ePorady. Moja sprawa wydawała mi się tak skomplikowana, że nie do rozwiązania. Nie wiedziałem, od której strony ją zacząć. Szperając w internecie, natrafiłem na ePorady i okazało się, że moją sprawę można zacząć od strony, której absolutnie bym się nie spodziewał.

Jestem bardzo zadowolony z obrotu sprawy, która mnie dotyczy. Z tak znikomych danych, które przekazałem, otrzymałem pismo tak profesjonalnie napisane, jakby zespół ePorady był moim bardzo dobrym znajomym i znał mój problem tak dobrze jak ja. Dziękuję bardzo i będę polecał wszystkim korzystanie z waszych usług.

Pozdrawiam i do miłego, Henryk


Bardzo, bardzo dziękuję!!! W ciągu dwóch dni otrzymałam więcej wiadomości na temat mojej sprawy niż w ciągu 2 miesięcy od dwóch adwokatów!!!! Do tej pory dowiadywałam się tylko, jakie prawa ma osoba, która naraziła mnie na ogromne szkody, i jakie konsekwencje grożą mi, jeżeli nie będę respektować tych praw. Nawet odpowiedź na dodatkowe pytanie nastąpiła szybciej i była bardziej wyczerpująca niż trwająca od tygodnia dyskusja na ten temat z moim pełnomocnikiem (teraz byłym). O kosztach nie mówiąc. BARDZO POLECAM!!!

Małgorzata


Widziałem już wiele pozwów, ale sporządzony przez prawnika z eporady24.pl jest prawdziwym majstersztykiem i wyrazem profesjonalizmu. Jasno, konkretnie, przy minimum słów, maksimum treści. Do tego relacja jakości do ceny również znajduje swoje uzasadnienie. Z pełnym przekonaniem wygranej sprawy zanoszę pozew do sądu. Nikomu nie należy życzyć sądowych spraw, ale gdyby zaszła potrzeba, z pełnym przekonaniem mogę polecić eporady24.pl.

Jacek


Powiem tak: cuda załatwiane są od ręki! Na sprawie w sądzie sędzina była zaskoczona tak profesjonalnym i rzeczowym przygotowaniem, a wszystko dzięki ePorady24! Zakończyłem sprawę i wygrałem!!!! Polecam ten serwis i serdecznie dziękuję. Tak sprawnej obsługi mógłby pozazdrościć każdy inny serwis! Prawnicy są na najwyższym poziomie!!! Polecam z całego serca!!!

Zbyszek


Cóż ja mogę napisać. Jedynie chwalić w niebiosa, wszystkich Prawników którzy na łamach tego portalu, pomagają, za dość niską cenę, zwykłym „Kowalskim”  w ich problemach Zwłaszcza wielkie dzięki dla Pani Elizy - PROFESJONALISTKA W PEŁENEJ KRASIE!!!

Stały klient Tomasz.


Tak profesjonalnego portalu prawniczego nie spotkałam, mimo szuflowania w necie! Nie musicie się obawiać o dużą konkurencję bo wiarygodność Wasza pozwala w razie potrzeby tylko TUTAJ kliknąć! Sposób informowania klienta poprzez  maile, to przykład jak serio podchodzicie do załatwienia sprawy, zaangażowanie się paru prawników do jednej kwestii problemu to również zasługuje na "piec z plusem". Jesteście WIELCY! nikt Wam do tej pory dorównać nie jest w stanie! Pozdrowienia dla całej ekipy tego portalu.

Iwona


Wspaniały serwis, wspaniali prawnicy. Szybka odpowiedź na pytanie i, co najważniejsze, wyczerpująca odpowiedź. Prawnicy są wspaniali, dostałam bardzo przejrzystą odpowiedź, zawierającą ważne szczegóły. Pani prawnik dokładnie doradziła mi, co mam robić, jak działać, jakie mam możliwości, co mam uwzględnić, pisząc wniosek, z jakiego paragrafu i co dla mnie ważne – napisała także od siebie, co najlepiej wypisać i na co zwracać uwagę. Gorąco polecam.

Agnieszka


Serdecznie dziękuję za szybką i wyczerpującą opinię. Szczerze mówiąc, korzystałam z porad kilku prawników. Zdecydowanie jesteście najbardziej solidni, widać w opinii, że przygotowana jest dla konkretnej sprawy, a przygotowujący ją prawnik wnikliwie przeanalizował konkretną sytuację, a nie tylko cytował fragmenty prawa autorskiego. Pozdrawiam i dziękuję.

Anna


Polecam ten serwis, ponieważ oprócz fachowej i wyczerpującej odpowiedzi na moje pytania potrafią zrozumieć ludzkie nieszczęście. Na pewno przy kolejnych sprawach prawnych zwrócę sie do waszego serwisu.

Serdecznie dziękuje i pozdrawiam Krzysztof.


Dziękuję za fachową poradę – bardzo mnie uspokoiła. Pani sędzia podczas rozprawy, uzasadniając swoje stanowisko w sprawie, również powołała się na cytowane przez Pana artykuły. Pozdrowienia dla Pana Lenowieckiego – od dziś polecam wszystkim EPORADY24.

Danuta


Fachowa porada bardzo dokładnie opisana szybko na temat miałem uczucie że rozmawiam z prawnikiem w cztery oczy - gorąco polecam.

Maciej


Super profesjonalna porada!!!! Polecam wszystkim fachowców którzy na łamach tego portalu pomagają zwykłym „Kowalskim” w sprawach dla Nich trudnych i niezrozumiałych. Starannie z wielką dokładnością opisany problem został wytłumaczony i zaproponowany tok załatwienia problemu za co, z całego serca DZIĘKUJE!!!!

Tomasz


Dziękuję za szybką i rzetelną pomoc. Do porad prawnych udzielanych internetowo podchodziłam raczej ostrożnie. Jednak po kilku wizytach w kancelariach prawnych, w których prawnik rezerwuje sobie czas ok. 15 min na klienta, a ponadto udziela odpowiedzi z głowy, bez żadnego wcześniejszego przygotowania, mówiąc: „prawdopodobnie”, z żalem stwierdziłam, że straciłam tylko czas i pieniądze. W związku z tym po przestudiowaniu kilku porad w interesującym mnie temacie postanowiłam spróbować skorzystać z serwisu ePorady24.pl. Opisałam jak najdokładniej zaistniałą sytuację i w ciągu 2 dni otrzymałam wyczerpującą i jasną odpowiedź. Byłam bardzo mile zaskoczona. Tutaj prawnik ma czas, aby przetrawić problem, zajrzeć gdzie trzeba, aby pomóc w rozwiązaniu sytuacji, i to jest WIELKI PLUS tego portalu. Polecam wszystkim taka formę!

Małgosia


Dziękuję za jasną, rzeczową i bardzo szybką odpowiedź. Dzięki waszej pomocy sprawę w sądzie wygrałam. Wszystkim będę polecać Wasz portal eporady24.

Joanna


Serdecznie dziękuję prawnikom tego portalu za pomoc. Odpowiedzi były naprawdę rzetelne i, co ważne, udzielane bardzo szybko. Wiem, „na czym stoję”. Wiedzy nigdy za wiele, w kancelarii bywało, że po opisaniu swojego problemu dowiadywałem się jedynie, że sprawa jest ciekawa i trudna, traciłem czas, pieniądze i wiedziałem tyle, co wiedziałem. W przypadku tego portalu tak się nie da – jest pytanie i jest wyczerpująca odpowiedź. Osobiście jestem bardzo zadowolony z porady.

Roman


BARDZO POLECAM. Sprawa z którą się zwróciłem wydawała się bez wyjścia. Wplątałem się w bardzo skomplikowany "układ" współpracy z dużym producentem materiałów budowlanych. Sądziłem, że mając gwarancję + aprobaty + deklaracje + faktury i wykonując usługi na wysokim poziomie mogę spać spokojnie. Myliłem się. Realia okazały się bardzo brutalne. Byłem załamany - wszystkie próby zainteresowania różnych instytucji były nieskuteczne. Pani Eliza wskazała mi sposób i czynnie POMOGŁA w jego wprowadzeniu. Wiem, że do ostatecznego rozstrzygnięcia minie jeszcze sporo czasu. Sprawa jest naprawdę bardzo trudna. Odzyskałem jednak wiarę w siebie i ludzi. Kontakt bardzo dobry - o wiele lepszy od kontaktów z innymi prawnikami. Jeszcze raz gorąco POLECAM.

Zbyszek.


Panie, Panowie, nie marnujcie czasu na przeszukiwanie internetu i poszukiwanie właściwych rozwiązań co do waszych prywatnych spraw. Napiszcie zapytanie do „eporady24”, a szybko, konkretnie i na temat dostaniecie odpowiedź... Za niewielką opłatą uzyskałem nie „odpowiedź”, lecz „odpowiedzi”, bo było ich kilka i jestem w pełni usatysfakcjonowany.

Pozdrawiam serdecznie, Jarek


Jeżeli w poradach rozdawaliby Oskary, na pewno bym wysłał nominację do Oskara na eporady24.

Pozdrawiam, Piotr


Dziękuję bardzo za rzetelną i wyczerpującą odpowiedź. Od jakiegoś czasu słyszałam różne sprzeczne opinie dotyczące mojego problemu i szczerze mówiąc, nie bardzo wiedziałam, do kogo się zwrócić, by uzyskać potrzebne informacje. W stosownym urzędzie nie dowiedziałam się niestety niczego konkretnego, a korzystanie z drogich usług biur doradczych nie wchodziło w grę. Państwa konkurencja w internecie wyceniła mój problem drożej. Pan Aleksander Słysz dokładnie przeanalizował moje pytania i rozwiał wątpliwości. Teraz wiem, jakie powinnam podjąć kroki w najbliższej przyszłości. Przyznam się, że obawiałam się krótkiej, lakonicznej odpowiedzi, niekoniecznie adekwatnej do wpłaconej kwoty, ale jestem pozytywnie zaskoczona. Duży plus za możliwość zadawania pytań dodatkowych.

Dziękuję i pozdrawiam cały zespół, Roksana


Chodziło o jedną sprawę - zadałem w sumie 5 pytań. Myślałem że odpowiedź to będzie kilka zdań tymczasem dostałem kilka stron naprawdę fachowej porady - każdy problem został dokładnie opisany. Teraz praktycznie nie muszą wynajmować prawnika - dostałem gotowe rozwiązanie. Mało tego prócz porady dosłałem kilkadziesiąt innych źródeł (książki internet) których znalezienie i zweryfikowanie zajęło by mi pewnie bardzo dużo czasu. A co do ceny to muszę bez wahania przyznać że usługa była za pól darmo w porównaniu do ilości wiedzy jaką dostałem.

Krzysztof

 


 Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma uprawnienia także do obniżania świadczeń w przypadku osób, którym ustał tytuł do ubezpieczenia lub które z opóźnieniem dostarczyły zwolnienie lekarskie. Korzystając z tych uprawnień, osobom, którym ustał tytuł do ubezpieczenia, ZUS ograniczył w I półroczu 2010 r. kwotę wypłacanego zasiłku chorobowego do 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Suma ograniczonych w ten sposób świadczeń wyniosła 65 600 000 zł. Osobom, które nie dostarczyły zwolnienia lekarskiego pracodawcy w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania, ZUS obniżył w I półroczu 2010 r. świadczenia na kwotę 4 600 000 mln zł.

Łącznie od stycznia do czerwca ZUS obniżył lub cofnął wypłatę zasiłków chorobowych na kwotę 76 050 000 mln zł.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych prowadzi kontrolę zwolnień lekarskich na podstawie zapisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Kontrole przeprowadzane są wśród osób, którym ZUS sam wypłaca zasiłek, a także na wniosek pracodawcy wśród pozostałych ubezpieczonych, warto jednak wiedzieć, że prawo do prowadzenia formalnej kontroli zwolnień lekarskich oraz kontroli ich wykorzystania mają również pracodawcy zatrudniający powyżej 20 osób.    Przeczytaj pełną treść

 

 Zgodnie z wstępnymi założeniami lekarz będzie wypełniał druk zwolnienia na specjalnie do tego celu przygotowanej stronie ZUS. Po zalogowaniu się do indywidualnego profilu lekarz będzie musiał wprowadzić dane ubezpieczonego (PESEL), a system pobierze z rejestrów centralnych ZUS pozostałe dane ubezpieczonego oraz jego pracodawców. Lekarz dodatkowo będzie zobowiązany wybrać numer statystyczny choroby i okres niezdolności do pracy („od... do...”). Takie elektroniczne zwolnienie będzie natychmiast zarejestrowane w systemie ZUS i przesłane wszystkim pracodawcom opłacającym składki za daną osobę.

Powyższe pozwoli uniknąć sytuacji, w których pracownik, zatrudniony w kilku miejscach pracy jednocześnie, w jednym z nich korzysta ze zwolnienia lekarskiego, a w pozostałych nadal, mimo choroby, świadczy pracę. Automatyczne przesłanie informacji o niezdolności do pracy oraz pełna identyfikacja chorego sprawią, że pracownik będzie zwolniony z obowiązku dostarczenia zaświadczenia do pracodawcy.

Możliwe będzie, równolegle ze zwolnieniem elektronicznym (jednak tylko na wniosek tej osoby), otrzymanie druku w formie papierowej, który potwierdzi, że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim.     Przeczytaj pełną treść

 

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

 

 

 

Treści powiązane

Zwolnienie lekarskie – sposoby zawiadamiania pracodawcy o nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby

Pracuję w pewnej dużej firmie. Ogólnie stosowaną u nas praktyką kierowników działów jest zmuszanie pracowników, aby zamiast zwolnienia lekarskiego wykorzystywali w czasie choroby urlop wypoczynkowy. Mój kierownik przoduje w wywieraniu presji psychicznej na swoich podwładnych. W tym roku pół urlopu wypoczynkowego wykorzystałem na chorowanie, odmawiając lekarzom przyjęcia zwolnienia lekarskiego. Przyznam, że nie mam siły na stawianie czoła mobbingowi w czasie choroby, a tymczasem kierownicy życzą sobie, aby pracownicy informowali ich o chorobie telefonicznie. Chciałbym wiedzieć, czy rzeczywiście mam taki obowiązek, skoro mamy w firmie dział personalny (tzw. kadry)?



Kontrola na zwolnieniu lekarskim
Czy przebywając na zwolnieniu z powodu ciąży, lub później na urlopie macierzyńskim, mogę podjąć pracę na umowę zlecenie?

Nowy wzór zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA
Już od 12 stycznia lekarze mają prawo wypisywać zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy (tzw. ZUS ZLA) na nowych drukach. Dotychczasowe druki nadal obowiązują, ale tylko do czasu wyczerpania ich zapasów.

Podważenie zwolnienia lekarskiego pracownika małej firmy (kontrola zwolnienia lekarskiego)
Mam niedużą firmę, w której zatrudniam 18 pracowników. W związku z tym, w razie choroby pracownika jestem zobowiązana płacić przez pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe.

Jedna z pracownic, będąc na chorobowym, codziennie odwiedzała moje punkty handlowe w celach towarzyskich: wypicia kawy, poprzestawiania towaru na półkach itp. Po jednym z takich odwiedzin został po niej ślad – podpisane własnoręcznie polecenia przelewów. Próbowałam spotkać się z nią 5-krotnie i porozmawiać o niestosowności jej zachowania. Nic to nie dało. Z każdej nieudanej próby kontaktu sporządzałam notatkę.

Byłam w Zus-ie trzykrotnie z prośbą o pomoc. Za każdym razem odsyłano mnie z tym problemem, twierdząc, że do 33 dni to ja płacę i w mojej mocy jest podważenie tego zwolnienia. Podważyłam je na mocy ustawy podanej przez ZUS (art. 68 i 17 ustawy o świadczeniach pieniężnych). Dowiedziałam się jednak, że ZUS mnie źle poinformował, bowiem ta ustawa dotyczy płatników składek zatrudniających powyżej 20 pracowników, więc nie mnie. Szukałam więc rozwiązania tego problemu sama. Znalazłam opis wyroku Sądu Najwyższego z dnia 11 czerwca 2003 r. (I PK 208/02), w którym jest mowa, że można wypowiedzieć umowę na chorobowym, gdy jest ono wykorzystywane niezgodnie z przeznaczeniem. Czy mogę się na nim oprzeć?

Zwolnienie L4 na nową chorobę a wezwanie na badanie w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego

Choruję już od dłuższego czasu i kończy mi się zwolnienie lekarskie (178 dzień). Złożyłem do ZUS wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. W międzyczasie wykryto u mnie kolejną chorobę, więc muszę niezwłocznie podjąć leczenie, więc lekarz wypisze mi nowe zwolnienie. Problem w tym, że właśnie otrzymałem wezwanie na badanie do lekarza konsultanta. Termin badania przypada na 2 dni przed zakończeniem mojej 182-dniowej absencji w pracy. Kim jest lekarz konsultant i jakie ma uprawnienia? Czy powinienem wziąć nowe zwolnienie na „nową” chorobę? Jak ewentualnie będzie liczony nowy okres chorobowy? Chciałbym również wiedzieć, czy istnieje ryzyko, że pracodawca mnie zwolni, i co będzie, jeśli po kilku tygodniach oczekiwania na decyzję ZUS otrzymam odpowiedź negatywną? Czy wówczas pracodawca może to zrobić? Moje zwolnienie na obecną chorobę kończy się z końcem tygodnia – w piątek. Czy posiadanie zwolnienia z nowym numerem statystycznym (wystawionym w poniedziałek) w jakiś sposób mnie zabezpiecza? Jeśli otrzymam informację z ZUS, że przyznano mi świadczenie rehabilitacyjne, czy powinienem złożyć podanie o jego anulowanie, bowiem będę pobierać nowy zasiłek chorobowy? Proszę o objaśnienie mojej sytuacji.



Zwolnienie lekarskie – sposoby zawiadamiania pracodawcy o nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby

Pracuję w pewnej dużej firmie. Ogólnie stosowaną u nas praktyką kierowników działów jest zmuszanie pracowników, aby zamiast zwolnienia lekarskiego wykorzystywali w czasie choroby urlop wypoczynkowy. Mój kierownik przoduje w wywieraniu presji psychicznej na swoich podwładnych. W tym roku pół urlopu wypoczynkowego wykorzystałem na chorowanie, odmawiając lekarzom przyjęcia zwolnienia lekarskiego. Przyznam, że nie mam siły na stawianie czoła mobbingowi w czasie choroby, a tymczasem kierownicy życzą sobie, aby pracownicy informowali ich o chorobie telefonicznie. Chciałbym wiedzieć, czy rzeczywiście mam taki obowiązek, skoro mamy w firmie dział personalny (tzw. kadry)?



Wybrane opinie naszych klientów:

Jestem bardzo zadowolony i pozytywnie zaskoczony kompletnością i czytelnością odpowiedzi na moje pytania. Będę korzystał z Państwa usług w przyszłości. Niewątpliwą przewagą tego rodzaju usług jest odpowiedź pisemna, służąca jako źródło wiedzy i nauki na przyszłość.

Pozdrawiam, Rafał.

W skrócie: szybko, sprawnie i na temat, i jeszcze do tego miło :)

Z pozdrowieniami, Aleksandra

Szybko, rzetelnie, obszernie, zrozumiale, za konkurencyjną cenę, a w jej ramach możliwość zadawania pytań dodatkowych. Gorąco polecam ePorady24.pl.

Danuta

Jestem bardzo zadowolony ze współpracy. Opinia szybko, rzeczowo i bez ogródek, z zarysem najbliższej perspektywy! Będę korzystał z tej formy aż do momentu, w którym udzielę pełnomocnictwa. Następnym razem nie przegapię odpowiedniego momentu, gdyż w prawie jest jak w medycynie: do lekarza trzeba się zgłosić jak najszybciej.

Pozdrawiam, Sławek

Skorzystałem z porady – pełnej i wyczerpującej. Przyda mi się przy podziale majątku. Serwis reaguje bardzo szybko, co jest miłym zaskoczeniem. Uważam, że porada jest rzetelna i wyczerpująca, same konkrety – co i jak zrobić, podstawy prawne, co jest możliwe do uzyskania, a co nie. Porada jest  lepsza niż w „realu” – dopytałem o wszystko, odpowiedź uzyskałem szerszą, niż oczekiwałem – również na dodatkowe pytania. POLECAM.

Janusz

W czasach internetowych mailingów, newsletterów oraz podobnych automatów, którymi traktowany jest internauta, firma ePORADY24.pl potraktowała mnie bardzo indywidualnie. Mogę powiedzieć, że jest to jedna z niewielu wirtualnych firm o ludzkiej twarzy. Dziękuję i wszystkim szczerze polecam.

Monika

Dziękuję za odpowiedź, była ona wyczerpująca, prawnik - zanim udzielił odpowiedzi - upewnił się co do faktycznego stanu prawnego sytuacji. Odpowiedź uzasadnił przytaczając cytaty z ustawodawstwa oraz podając analogiczny do mojej sytuacji przykład. Jestem zadowolona z usługi.

Joanna

Odpowiedź niemal błyskawiczna, pełna i wyczerpująca, a jednocześnie napisana prostym i zrozumiałym dla laika językiem. Wielkim plusem jest możliwość bezpłatnego zadawania dodatkowych pytań. Na pewno będę wszystkim polecała ten portal. Dziękuję i pozdrawiam.

Zofia

Świetny serwis. Odpowiedź uzyskałem nawet wcześniej, niż się tego spodziewałem – mam wrażenie, że niektórzy prawnicy pracują tutaj nawet w nocy :-)

Krzysztof

Szybka, rzeczowa, a przede wszystkim zrozumiała porada dla zwykłego człowieka, który na co dzień nie ma do czynienia z prawem. Gorąco polecam!

Marcin

Przeczytaj wszystkie opinie »
Zapytaj prawnika ›

Opinie naszych Klientów ››

Zadane pytania:

  • 0
  • 1
  • 6
  • 5
  • 6
  • 7
  • 6
www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowość
wizytówka