Jeżeli nie znajdziesz odpowiedzi na swoje pytanie – zapytaj naszego prawnika

Przeczytaj opinie klientów, którzy już skorzystali z naszej pomocy (otworzy się nowe okno) ››

Opublikowane: 24.02.2008

Autor: Łukasz Obrał

Odszkodowanie za powołanie do wojska

Czy istnieje możliwość otrzymania odszkodowania od Ministerstwa Obrony Narodowej, w sytuacji gdy na czas odbywania przeze mnie zasadniczej służby wojskowe żona zostanie sama z dzieckiem i będzie zmuszona zatrudnić opiekunkę?

 

Jeśli masz problem prawny – kliknij tutaj >>

 

Niestety, nie ma szans na uzyskanie od MON dodatkowych pieniędzy na zatrudnienie opiekunki do dzieci na czas służby wojskowej. Nie ma ku temu podstawy prawnej.

 

Obrona Ojczyzny jest sprawą i obowiązkiem wszystkich Polaków. Wszyscy obywatele polscy, którym pozwala na to wiek i stan zdrowia podlegają powszechnemu obowiązkowi obrony.

 

Ustawodawca przewidział ochronę stosunku pracy osób powołanych do odbycia zasadniczej służby wojskowej, a także przyznał uprawnienia żołnierzom posiadającym na wyłącznym utrzymaniu członków rodziny na czas odbywania służby.

 

Warto podkreślić, iż po powołaniu do odbycia zasadniczej służby wojskowej pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę na czas określony za wypowiedzeniem przed terminem określonym w umowie.

 

Jeżeli pracownik zostanie powołany do zasadniczej służby wojskowej, rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić jedynie w ściśle określonych sytuacjach – w razie upadłości lub likwidacji zakładu pracy (przysługuje wówczas odprawa miesięczna), z przyczyn ekonomicznych, zmian organizacyjnych, produkcyjnych lub technologicznych (również przysługuje odprawa pieniężna), z winy pracownika (pracodawcy przysługuje prawo rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia).

 

Po powołaniu pracodawca jest zobowiązany udzielić 2 dni zwolnienia od pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz wypłacić odprawę w wysokości dwutygodniowego ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.

 

Jeżeli w ciągu 30 dni po odbyciu służby rezerwista zdecyduje się podjąć pracę, pracodawca, u którego był zatrudniony w dniu powołania do służby, zobowiązany jest zatrudnić go na poprzednio zajmowanym stanowisku. Należy pamiętać, iż zatrudnienie przed rozpoczęciem służby wojskowej, okres samej służby i późniejszej pracy są traktowane jako jeden nieprzerwany ciąg zatrudnienia.

 

Żołnierzowi posiadającemu na wyłącznym utrzymaniu rodzinę przysługuje wiele uprawnień. O tym, czy jest on rzeczywiście jedynym żywicielem, orzeka wójt (burmistrz, prezydent miasta) na wniosek żołnierza lub zainteresowanego członka rodziny.

 

Jeżeli osoba powołana do odbycia służby wojskowej ma na wyłącznym utrzymaniu członków rodziny (żonę, dzieci, rodziców), to w czasie służby przysługuje jej zasiłek w kwocie najniższego wynagrodzenia za pracę, pod warunkiem że członkowie rodziny nie uzyskują żadnych dochodów lub dochody te są niższe od najniższego wynagrodzenia. O zasiłek ten występuje się z pisemnym wnioskiem do dowódcy jednostki wojskowej, w której żołnierz służy.

 

Jeżeli żołnierz zasadniczej służby wojskowej jest samotny lub posiada na wyłącznym utrzymaniu członków rodziny, wówczas w czasie pełnienia zasadniczej służby wojskowej, z budżetu MON pokrywane są należności mieszkaniowe, np.: z tytułu najmu, własności lokalu, posiadania spółdzielczego prawa do lokalu.

 

W czasie pełnienia służby wojskowej można ubiegać się o zawieszenie spłat kredytowych i pożyczek zaciągniętych przed dniem powołania, uzyskanych z zakładowego funduszu mieszkaniowego lub w bankach, czy innych instytucjach uprawnionych do udzielania kredytów lub pożyczek, chyba że strony w umowie postanowiły inaczej.

 

W czasie zawieszenia spłat oprocentowanie długu nie rośnie. Spłata pożyczek i kredytów podlega wznowieniu od dnia zwolnienia ze służby albo utraty statusu samotnego lub posiadającego na wyłącznym utrzymaniu członków rodziny.

 

Należy również pamiętać, iż członkom rodzin żołnierzy odbywających zasadniczą służbę wojskową przysługuje prawo do bezpłatnego korzystania ze świadczeń publicznych zakładów opieki zdrowotnej.

 

W Pana sytuacji można ubiegać się o odroczenie odbycia zasadniczej służby wojskowej ze względu na ważne sprawy osobiste lub rodzinne. Odroczenie udzielane jest na okres od 3 miesięcy do jednego roku. Ze względu na to, że zasadnicza służba wojskowa ma zostać zlikwidowana w najbliższym czasie, istnieje duże prawdopodobieństwo, że po odroczeniu nie zostanie Pan do niej ponownie skierowany.

 

Jeśli nadal masz problem prawny – kliknij tutaj >>