Jeżeli nie znajdziesz odpowiedzi na swoje pytanie – zapytaj naszego prawnika

Przeczytaj opinie klientów, którzy już skorzystali z naszej pomocy (otworzy się nowe okno) ››

Opublikowane: 08.02.2008

Autor: Dariusz Kostyra

Koszt dojazdu do pracy

Pracuję w miejscowości położonej 55 km od mojego miejsca zamieszkania. Miesięcznie na bilety PKP wydaję około 420 zł. Czy są jakieś przepisy prawne, które zobowiązywałyby pracodawcę do częściowego chociaż zwrotu kosztów dojazdu do pracy?

 

Jeśli masz problem prawny – kliknij tutaj >>

 

Zakładając, że miejscem świadczenia pracy – wpisanym w umowie o pracę – jest miejscowość położona w odległości 55 km od miejsca zamieszkania pracownika, pracodawca nie ma obowiązku ponoszenia kosztów jego podróży.

 

Należy jednak zauważyć, że istnieje możliwość zawarcia odmiennych stwierdzeń w umowie o pracę, a także takie, bardziej korzystne, ustalenia mogą pojawić się np. w zbiorowym układzie pracy.

 

Ponadto osoba podejmująca na podstawie skierowania powiatowego urzędu pracy zatrudnienie lub staż poza miejscem zamieszkania może otrzymać zwrot kosztów dojazdu. Zwrot finansuje Fundusz Pracy przez maksymalnie 12 miesięcy.

 

Jeśli nadal masz problem prawny – kliknij tutaj >>