Biuletyn
Materiały
Wartościowe treści
Ostatnio szukane
|
Marek Gola |
Aplikant radcowski w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Katowicach, doktorant w Katedrze Prawa Karnego Procesowego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Specjalizuje się przede wszystkim w prawie karnym materialnym i procesowym, ale także w prawie pracy i prawie spółek handlowych. Uczestnik licznych konkursów i szkoleń z zakresu prawa karnego, handlowego i rodzinnego. W kręgu jego zainteresowań pozostają sprawy karne budzące kontrowersje na styku praktyki, orzecznictwa i doktryny, dotyczące zasady proporcjonalności w polskim prawie karnym i cywilnym.
|
Ilość: 38 |
Dostałem wyrok w zawieszeniu i karę finansową (7 tys. zł), którą mam wpłacić na konto pewnej fundacji, oraz zasądzono koszty sądowe. Po jakim czasie dojdzie do przedawnienia tych kosztów? Na razie nie mam jak zapłacić.
Moja córka skończy 15 lat w listopadzie 2011 r. Czy do tej pory przysługują mi 2 dni zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem?
W 2003 r. sąd skazał mnie na pół roku więzienia w zawieszeniu na dwa lata oraz nakazał naprawienie szkody (spłata długu). Szkodę naprawiłam częściowo, ale już od dłuższego czasu nie spłacam rat. Co mi obecnie grozi poza komornikiem? Czy sąd może odwiesić wyrok?
Od prawie 20 lat uczę w szkole średniej. Od kilku miesięcy mam problemy z uczniem, który niewłaściwie się zachowuje, próbuje zastraszać nauczycieli i kolegów. Swojemu ojcu opowiada kłamstwa na mój temat – że jest szykanowany przeze mnie, niesprawiedliwie oceniany i ośmieszany. Ojciec zamierza ze mną walczyć i pozbawić mnie możliwości wykonywania zawodu. Jak mam się bronić? Do kogo się udać?
Czy w świetle obowiązującego prawa jedyny wspólnik, a jednocześnie jedyny członek zarządu spółki z o.o., chcąc zaciągnąć pożyczkę gotówkową od tejże spółki, może z nią zawrzeć „zwykłą” umowę pożyczki? A może umowa musi być poświadczona przez notariusza? W spółce jest powołana rada nadzorcza.
Czy pracodawca może zakazać palenia papierosów podczas wykonywania pracy? Czy wtedy podczas przerwy w pracy pracownik może wyjść z budynku i zapalić na zewnątrz? O co powinien zadbać pracodawca podczas wprowadzenia całkowitego zakazu palenia w miejscu pracy i podczas pracy? Czy pracodawca może zastosować kary dla osób nieprzestrzegających zakazu palenia podczas pracy? Czy wprowadzenie takiego zakazu palenia podczas pracy może być uznane za dyskryminowanie? Czy pracodawca może zwolnić pracownika za nieprzestrzeganie zakazu palenia podczas pracy?
Dwa lata temu dostałem wyrok orzekający pozbawienie wolności w zawieszeniu. Ze względu na drugie przestępstwo, popełnione pół roku temu, pierwszy wyrok został odwieszony. Czy mogę starać się o zamianę kary na grzywnę lub o kaucję? Czy mogę odbyć karę w areszcie śledczym lub być z niej zwolnionym? Jak powinienem postąpić, by nie odbywać kary więzienia?
Odbywam karę więzienia, ale obecnie mam przerwę z powodu złego stanu zdrowia – muszę być leczony poza zakładem karnym, cierpię na ciężką chorobę wirusową. Przerwa udzielona została do końca października 2011 r., ale miesiąc temu lekarz uznał, że obecne leki na mnie źle działają i muszę poczekać 1,5 roku na wdrożenie nowej terapii. Czy mam szansę na przedłużenie przerwy do czasu rozpoczęcia nowego leczenia? Czy mogę zostać osadzony w więzieniu już w listopadzie? Dodam, że w moim przypadku zalecany jest odpoczynek fizyczny i psychiczny.
Chcę odwołać się od decyzji przełożonego, który w zeszłym miesiącu nie przyznał mi premii. Od roku co miesiąc otrzymywałem ten dodatek do wynagrodzenia, a w tym miesiącu – wyłącznie podstawową pensję. Nie zgadzam się z tą decyzją. Co powinienem zrobić?
Moja matka dwa miesiące temu została przyjęta do szpitala w celu usunięcia kamienia z nerki. Zabiegł przeszła bez komplikacji, wszystkie wyniki były dobre. Trzeciego dnia po operacji została nagle przeniesiona na OIOM, a ja nie mogłem od lekarzy uzyskać informacji, co się właściwie stało. Wszyscy pytani odpowiadali mi zdawkowo, każdy miał swoją wersję. Dwa dni później mama zmarła. Została wykonana sekcja zwłok. Bardzo chciałbym wyjaśnić okoliczności śmierci mamy; wydaje mi się, że lekarze coś ukrywają, podejrzewam błąd w sztuce lekarskiej. Co mogę zrobić, by dotrzeć do dokumentacji medycznej i ewentualnie pociągnąć lekarza do odpowiedzialności?
Za namową przełożonego pośredniczyłem w przekazaniu środków pieniężnych od osoby trzeciej. Nie zdawałem sobie sprawy, że jest to po prostu łapówka, a teraz szef wypiera się tego, co zrobił, zrzucając winę na mnie. Sam nie czerpałem z tego żadnych korzyści majątkowych. Obecnie postawiono mi zarzuty z art. 228 Kodeksu karnego. Przyznałem się do popełnionego czynu i złożyłem wyjaśnienia. Czy mogę dobrowolnie poddać się karze?
Toczy się wobec mnie postępowanie karne w sądzie. Będę wnosić o umorzenie postępowania na podstawie art. 17 § 1 pkt 3 K.p.k. lub o warunkowe umorzenie. Czy pracodawca może mnie teraz zwolnić?
Czy jest możliwość zatrudnienia w jednym zakładzie pracy pracownika na dwóch odrębnych stanowiskach pracy na 0,5 etatu i na 0,8 etatu?
W jakich przypadkach pracodawca może wprowadzić system pracy w ruchu ciągłym (cztery zmiany po cztery osoby)?
Moj narzeczony pochodzi z Kamerunu i planujemy wziąć ślub w jego kraju. Obecnie mieszkam w UK. Narzeczony został deportowany z UK za fałszywy dowód osobisty, którego używał w celu uzyskania pracy. Jak długo nam zajmie otrzymanie dla niego statusu rezydenta długoterminowego, jeżeli powrócę do Polski i on dołączy do mnie po zawarciu związku małżeńskiego? Jakie warunki muszą być spełnione?
Czy wspólnik spółki z o.o. może jednocześnie prowadzić swoją odrębną działalność o takim samym profilu?
Jestem zatrudniony w przerywanym systemie czasu pracy. Moja przerwa trwa 3,5 godziny, a dzień pracy trwa od 6.30 do 18.00. Czy za tę przerwę należy mi się wynagrodzenie? Jeśli tak, to jak mogę ubiegać się o wyrównanie zaległego wynagrodzenia za ostatni rok, skoro nie otrzymywałem pieniędzy za czas przerwy? Dodam, że w regulaminie pracy jest zapis, że czas przerwy na moim stanowisku nie jest wliczany do czasu pracy – czy ten paragraf jest zgodny z prawem?
Byłam świadkiem w sprawie o pobicie. Początkowo zeznałam, że nie znam sprawcy, co nie było prawdą. Jest on moim znajomym, z którym kontaktowałam się przez telefon komórkowy. Policja to odkryła i pokazała SMS-y mojemu przełożonemu. Ten zwolnił mnie z pracy i szantażował. Później udałam się na policję i sprostowałam zeznania, przyznając się do kontaktu ze sprawcą. Co mi teraz grozi w toczącym się postępowaniu za składanie fałszywych zeznań? Czy policja miała prawo przekazać mojemu szefowi treść prywatnych wiadomości?
Niedawno byłem z żoną w restauracji. W pewnym momencie o moje krzesło zahaczyła się marynarka innego klienta, którą delikatnie przewiesiłem. Fakt ten zaobserwowali policjanci, którzy w lokalu akurat przeprowadzali akcję wykrywania złodziei kieszonkowych. Zostałem oskarżony o usiłowanie kradzieży telefonu komórkowego, który – jak się okazało – znajdował się w kieszeni marynarki. Sytuacja jest kuriozalna. Co powinienem teraz zrobić? Jak wybrnąć z tej sytuacji i udowodnić własną niewinność?
Mój brat dostał karę 6 miesięcy pozbawienia wolności (odwieszono poprzedni wyrok). Zakład karny, w którym przebywa, umożliwił mu ubieganie się o wcześniejsze zwolnienie, ale sąd rozpatrujący ma urlop. Czy istnieje możliwość przeniesienia jego dokumentów do innego sądu, by przyspieszyć sprawę?
W związku z likwidacją zakładu pracy okres wypowiedzenia kończy mi się 30 listopada. Nagroda jubileuszowa należy mi się 15 grudnia. Czy mam szansę na otrzymanie nagrody jubileuszowej?
Dwa dni temu mój mąż i szwagier zostali zatrzymani na rutynową kontrolę drogową. Okazało się, że są poszukiwani listem gończym, więc zabrano ich do aresztu. Mają być przesłuchiwani w przyszły wtorek. Kiedy iść do adwokata? Przed czy dopiero po przesłuchaniu w prokuraturze?
Jeden z moich pracowników (kierowca) został zatrzymany za jazdę po alkoholu. Nigdy wcześniej nie popełnił żadnego wykroczenia, bardzo go cenię. Czy mógłbym mu jakoś pomóc?
Kupiłem działkę rolną, obecnie podzieliłem ją na mniejsze działki. Mam zamiar z kolegą wybudować na nich domy i sprzedać je w stanie zamkniętym. Kolega wniesie kapitał na ich wybudowanie. Jaką spółkę założyć dla tego przedsięwzięcia? Czy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością będzie dobrym rozwiązaniem? W przyszłości chcemy prowadzić następne takie inwestycje w przyszłości. Obecnie mamy własne działalności i jesteśmy płatnikami VAT.
W firmie, w której pracuję, powstała nowa, wyodrębniona spółka. Zostałem do niej przeniesiony. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, skoro przeszedłem do nowego zakładu pracy, mogę bez wypowiedzenia, z 7-dniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy, a skutki będą takie same jak przy rozwiązaniu umowy za wypowiedzeniem. Czy gdybym skorzystał z tego rozwiązania, pracodawca będzie musiał wypłacać mi pensję jeszcze przez 3 miesiące? Kiedy i jak powinienem poinformować pracodawcę o odejściu?
Zadane pytania:
Najnowsze artykuły
Najnowsze pytania